INTERSPORT est une coopérative engagée depuis plus de 100 ans dans le développement et l'accessibilité du sport. Leader sur le marché français avec plus de 900 points de vente et 3,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2023, l'enseigne s'appuie sur un réseau d'adhérents entrepreneurs locaux et une centrale basée à Longjumeau.
La coopérative accompagne plus de 20 000 clubs partenaires et agit activement pour rendre le sport plus accessible, plus solidaire et plus durable.
Dans un contexte de transformation digitale et de modernisation, la DSI renforce ses équipes pour piloter l'évolution de ses plateformes web stratégiques.
C'est dans ce cadre qu'INTERSPORT recrute un Chef de Projet Conception Web. Rattaché(e) à la DSI, vous pilotez les projets de conception et d'évolution des plateformes web du groupe Intersport.
Vous intervenez à l'interface des équipes métiers, UX/UI, techniques et prestataires externes afin de garantir la cohérence fonctionnelle, la qualité des livrables et le respect des délais.
Votre rôle est clé dans la structuration et l'amélioration continue de l'expérience digitale client.
Vos responsabilités principales :
- Intervenir sur les évolutions des sites web du groupe.
- Contribuer à l'amélioration continue des parcours utilisateurs
- Apporter un cadrage des bonnes pratiques de gestion de projet.
- Piloter les projets web de la phase de conception jusqu'à la mise en production.
- Coordonner les équipes internes et partenaires externes.
- Garantir la qualité fonctionnelle et l'alignement avec la stratégie omnicanale.
- Suivre les plannings, budgets et indicateurs de performance.
L'enjeu principal est de structurer la phase de conception et de sécuriser la faisabilité technique des projets avant leur mise en développement, tout en assurant un pilotage complet jusqu'à la mise en production.
Pourquoi rejoindre cette société ?
- Un groupe leader : 3,6 Mds€ de CA, plus de 900 magasins et 100 ans d'histoire dans le sport.
- Un projet digital : évolution des plateformes web au coeur de la stratégie omnicanale.
- Fonction pivot : interaction directe avec les métiers, la DSI et les partenaires externes.
- Un modèle coopératif unique : esprit collectif fort, vision long terme, décisions alignées avec le terrain.
- Un cadre attractif : statut cadre 216 jours, 25 CP + 15 RTT, télétravail jusqu'à 2 jours/semaine, variable + participation.
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