Description du poste
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Les équipements de CMP (polissage mécano-chimique) nécessitent de rester humides en permanence afin de garantir leur propreté et leurs performances. La consommation d’eau du parc est donc très importante, et l’arrivée de nouveaux équipements challenge fortement la production d’eau dé-ionisée de la plateforme.
Dans l’optique de réduire l’impact écologique de l’atelier CMP et de sécuriser l’approvisionnement en eau de la salle blanche, votre mission consistera à mesurer et analyser précisément les consommations en eau des équipements de CMP. Cela afin d’identifier les opportunités d'économies d’eau, proposer des solutions concrètes, puis de les mettre en œuvre avec les responsables des différents équipements
En fonction des attendus de votre école, les sujets pourront être discutés.
Profil du candidat
Qu’attendons-nous de vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BTS ou BUT dans le domaine de la chimie, de la mesure-physique ou de l'éco-innovation.
Vous faites preuve d’autonomie et d’une forte capacité d’adaptation et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en équipe.
Si vous souhaitez contribuer à des projets technologiques innovants au sein de la salle blanche du CEA-LETI, rejoignez-nous pour ce stage dans l’équipe CMP. Vous disposerez de formations sur les équipements de polissage, interagirez avec les équipes en salle blanche et serez au contact de nombreux experts dans différents domaines.
Rejoignez-nous, venez développer vos compétences et en acquérir de nouvelles !
Vous avez encore un doute ? Nous vous proposons :
1. L'opportunité de travailler au sein d'une organisation de renommée mondiale dans le domaine de la recherche scientifique,
2. Un environnement unique dédié à des projets ambitieux au profit des grands enjeux sociétaux actuels,
3. Une expérience à la pointe de l’innovation, comportant un fort potentiel de développement industriel,
4. Des moyens expérimentaux exceptionnels et un encadrement de qualité,
5. De réelles opportunités de carrière à l’issue de votre stage
6. Un poste au cœur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA,
7. Une participation aux transports en commun à hauteur de 85%,
8. Un équilibre vie privée – vie professionnelle reconnu,
9. Un restaurant d'entreprise,
10. Une politique diversité et inclusion,
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
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