Vous contribuez à la passation sécurisée, vous optimisez les marchés publics et conseillez dans le suivi d’exécution
Participer à la planification des procédures en lien avec les services prescripteurs dans des domaines riches et variés.
Vous participez aux projets transversaux d'optimisation de la commande publique
Vous participez à l’élaboration ou la révision des procédures internes, au développement des outils et pratiques en matière de commande publique
Être force de proposition sur l’optimisation des pratiques/ procédures internes.
Vous systématisez la tenue des outils de reporting afin de permettre le suivi des indicateurs du service
Vous conseillez et appuyez les directions sur toutes questions en responsable de service matière de commande publique
Réponses aux saisines sur les procédures suivies, à la demande de son ou sa responsable de service.
Missions spécifiques ou transversales : Vous êtes le responsable des indicateurs de l’activité du service, des données + la mise à jour des modèles
Maîtrise du cadre réglementaires et jurisprudentielles commande publique
Maîtrise des différents CCAG.
Du cadre organisationnel et fonctionnel des collectivités territoriales et de leurs groupements.
Des marchés publics (rédaction, procédures, seuils, évolution législative/réglementaire et jurisprudentielle).
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d’agglomération de Blois, rassemble 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d’équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d’un environ- nement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l’Unesco, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive. La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d’Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d’autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un
environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives.
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