Responsable adjoint de structure h/f

RESPONSABILITÉS :

Nos structures Roger Mercier et Les Petits de l'Aube à Angers (située sur le même site géographique) sont à la recherche d'un Responsable adjoint de structure H/F en CDD de 8 mois à 100%.
En collaboration avec la responsable, vous veillez à la qualité de l'accompagnement des enfants et des familles et contribuez à la fonction de direction au sein de l'établissement.
Pour cela, vous aurez pour missions :
· Assister le responsable dans l'ensemble de ses fonctions : pilotage du projet d'établissement, organisation de l'accueil des enfants et des familles, adaptation des ressources en fonction des besoins, et réalisation des tâches administratives,
· Assurer une présence terrain deux jours par semaine auprès des professionnels et des enfants,
· Garantir un fonctionnement optimal de la structure,
· Accompagner et dynamiser une équipe de professionnels,
· Mettre en place des projets en impliquant les différents professionnels.

Si vous disposez d'un diplôme d'infirmier, vous assurerez le rôle de RSAI au sein de l'établissement.
Poste à 100% avec 2 jours terrain (mercredi et jeudi) et 3 jours détachés (lundi, mardi et vendredi)

PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire d'un diplôme d'Infirmier, infirmier Puériculteur et/ou d'Educateur de jeunes enfants, vous mettez en avant votre sens des relations interpersonnelles ainsi que vos capacités à coordonner et manager des équipes.

Autres informations · CDD 100% à pourvoir à partir du 03/11/2025 pour une durée de 8 mois,
· Organisation de travail : 38 heures par semaine - 18 jours de RTT par an,
· Lieu de travail : Angers (49),
· Rémunération : entre 32 000 - 35 0000 € brut annuel, selon convention collective FEHAP - reprise d'ancienneté métier de la petite enfance - octroi de la prime Ségur sur base de 238 € brut par temps plein.

Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
· Titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9€, avec 60% de prise en charge par l'employeur),
· Mutuelle attractive : reste à charge de 27€,
· Prime d'intéressement : versée selon les conditions de l'accord,
· Journées pédagogiques : 3 par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants,
· Transport : prise en charge de l'abonnement à hauteur de 75%,
· Prime mobilité douce : 350€ annuel (vélo/trottinette),
· Avantages CSE : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations...,
· Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...).