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Comptable général h/f

Boulogne-Billancourt
CDI
Haltys
Comptable général
De 40 000 € à 43 000 € par an
Publiée le 16 septembre
Description de l'offre

Notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, recherche un(e) Comptable général(e) en CDI.

Cabinet de recrutement à taille humaine et multi spécialisé, Haltys intervient sur le recrutement d'employés qualifiés et de cadres en CDI, CDD et intérim.

Notre mission est de vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle. Nous vous apportons de l'expertise et du conseil afin de définir ensemble les opportunités d'emploi adaptées à vos attentes. À propos de Haltys

Notre client, spécialisé dans le secteur de la production audiovisuelle recherche un comptable fournisseurs à Boulogne en contrat CDD d'un an avec une possibilité d'évolution en CDI.

Cabinet de recrutement à taille humaine et multi spécialisé, Haltys intervient sur le recrutement d'employés qualifiés et de cadres en CDI, CDD et intérim.

Notre mission est d'accompagner nos clients et candidats en leur apportant les services et conseils les plus adaptés à leurs besoins.

Le poste :

Dans le cadre de votre poste de Comptable Général Senior, vous serez en charge des missions suivantes :

Comptabilité et fiscalité

Comptabilité générale et auxiliaire : saisie et contrôle des écritures, lettrage et justification des comptes.

Clients et fournisseurs : gestion de la facturation, suivi des encaissements et décaissements, relances.

Trésorerie : rapprochements bancaires, suivi quotidien des flux.

Déclarations fiscales : TVA, DAS2, CVAE, etc.

Suivi analytique des productions : ventilation des coûts, contrôle budgétaire par projet.

Participation aux travaux de clôture : participation aux travaux de fin d'exercice.

Gestion sociale et paie

Préparation et contrôle des éléments variables de paie (congés, absences, notes de frais, heures supplémentaires).

Établissement de la paie (préparation, saisie et édition des bulletins).

Suivi des contrats de travail et des formalités d'embauche (DPAE, visites médicales, affiliations).

Déclarations sociales (DSN, charges sociales mensuelles et trimestrielles).

Gestion administrative du personnel : suivi des dossiers salariés, attestations, solde de tout compte.

Cette liste de missions n'est pas limitative et pourra évoluer selon les besoins de l'entreprise.

Profil recherché

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