Ergothérapeute (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Santé publique > Activités de soins Grade(s) recherché(s) Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., éd.,, préparateur pharma., diététicien hors cl.
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., éd.,, préparateur pharma., diététicien
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Intitulé de l’emploi : Ergothérapeute
• Catégorie hiérarchique : A
• Cadre d’emplois : Pédicures-podologues, ergothérapeutes, orthoptistes et manipulateurs d’électroradiologie médicale
• Motif de recrutement : Vacance d'emploi suite à une fin de contrat sur emploi permanent pour répondre à des besoins permanents

Diplôme requis : Diplôme d’État d’Ergothérapeute (DEE)

Rattachement :
• Rattachement hiérarchique : Directeur (H/F) et Directeur adjoint (H/F)
• Rattachement fonctionnel : Aucun Missions / conditions d'exercice Missions :
- Contribue à l’accompagnement des personnes en situation de handicap physique ou psychique et au traitement des personnes souffrant de déficiences ;
- Met en oeuvre des actions de réadaptation, de rééducation, de prévention, de confort et de sécurité ;
- Participe au maintien de l’autonomie et de l’indépendance des résidents.

Conditions de travail
• Lieu de travail : EHPAD l’Ecureuil
• Emplacement : 463, avenue de la République – 34700 Lodève
• Télétravail : Non

Particularités et contraintes spécifiques
• Rythme de travail : Journée continue (donnant lieu à récupération d’heure) les jours de repas partagés avec les résidents au PASA
• Contraintes : accompagnements extérieurs des résidents (médicaux, sorties…)

Rémunération afférente
• Traitement Brut Indiciaire (TBI) : Selon grille indiciaire
• Complément de Traitement Indiciaire (CTI)
• Selon situation : Supplément Familial de Traitement (SFT), Nouvelle Bonification Indiciaire (NBI)
• Régime indemnitaire : IFSE (entre 350 € et 500 €), CIA (sous conditions) Profils recherchés Savoir-faire :
- Accueil des résidents
o Conduire un entretien avec un résident et/ou sa famille ;
o Consulter un dossier et une prescription médicale ;

- Réalisation de bilans articulaires, sensorimoteurs, fonctionnels, bilans d’autonomie
o Evaluer les capacités, incapacités et déficiences des patients ;
o Evaluer les facteurs personnels et environnementaux déterminant le degré d’indépendance et/ou d’autonomie ;
o Objectiver les situations de handicap ;
o Elaborer et formaliser le diagnostic ergothérapique ;

- Elaboration de démarches ergothérapiques
o Interpréter les données cliniques issues du bilan ;
o Définir les activités thérapeutiques ;
o Mobiliser et coordonner les différents acteurs et structures intervenant dans la démarche ;

- Rééducation physique et mentale des résidents
o Adapter le matériel, les corsets, les orthèses… ;
o Concevoir les activités manuelles, artistiques…à des fins thérapeutiques ;
o Animer les activités en individuel ou collectif ;
o Evaluer la qualité des pratiques et des actions d’ergothérapie ;

- Adaptation du matériel
o Aménager l’environnement pour une utilisation optimale des appareillages ;
o Concevoir des prothèses et orthèses ;
o Favoriser l’accès à l’environnement quotidien pour maintenir l’autonomie des personnes ;
o Accompagner les résidents dans l’utilisation du matériel.


Savoir-être :
- Attitude générale (tenue vestimentaire, sourire, convivialité)
- Attitude d’écoute et d’ouverture
- Patience
- Adaptabilité
- Respect de la dignité d’autrui et de la déontologie
- Sens du service public, de l’intérêt général et de l’utilité sociale
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Esprit d’initiative
- Respect des consignes et protocoles
- Disponibilité
- Respect des collègues et leurs rôles
- Esprit d’équipe
- Qualité d’écoute
- Souplesse et compréhension
- Organisation et méthode