Talent acquisition junior h/f

Plongez au cœur de l'Innovation avec le Groupe CRIT et rejoignez-nous en tant que Talent Acquisition Junior H/F !


Vous êtes passionné(e) par le recrutement et prêt(e) à relever des défis passionnants ? Le Groupe CRIT, leader incontournable du travail temporaire et du recrutement en France, recherche son/sa futur(e) Talent Acquisition Junior pour dénicher les meilleurs talents et contribuer à notre croissance.

Si vous êtes à l’aise avec la recherche de candidats et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, alors vous êtes peut-être la perle rare que nous cherchons !


Votre Mission, Si Vous L'Acceptez :

En tant que Talent Acquisition Junior au sein de notre équipe, vous serez au cœur de notre stratégie de recrutement ! Vous jouerez un rôle essentiel pour attirer les talents qui feront la différence dans notre organisation.


Vos Super-Pouvoirs :

* Vous identifiez et attirez des candidats talentueux à travers divers canaux de recrutement.
* Vous assurez une expérience candidat fluide et positive tout au long du processus de recrutement.
* Vous collaborez avec les équipes de gestion pour comprendre les besoins en recrutement et définir les profils recherchés.
* Vous gérez les candidatures, organisez des entretiens et suivez les résultats des recrutements.
* Vous utilisez des outils modernes pour sourcer des candidats et promouvoir nos offres d'emploi.
* Vous êtes force de proposition pour améliorer nos processus de recrutement et renforcer notre marque employeur.


Ce Que Nous Recherchons :

* Formation en Ressources Humaines, Gestion ou domaine similaire.
* Excellentes compétences communicationnelles et interpersonnelles.
* Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs priorités.
* Intérêt marqué pour le recrutement et l'innovation.
* Une première expérience en recrutement sur des profils IT est un plus.


Pourquoi Nous Rejoindre ?


* Impact et Innovation : Un rôle clé dans un environnement dynamique où vos idées sont valorisées.
* Flexibilité : Télétravail flexible pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
* Avantages Sociaux : Des avantages attractifs (CSE, CET, RTT, Action Logement, Carte Restaurant avec une prise en charge de 60%).
* Poste en CDD de 6 mois renouvelable pouvant déboucher sur un CDI


Prêt(e) à transformer le paysage du recrutement avec nous ? Rejoignez le Groupe CRIT et construisons ensemble l'avenir du travail temporaire et du recrutement en France !