Le poste
Statut : Titulaire ou contractuel
Missions du poste
Dans le cadre de la démarche QVCT (qualité de vie et conditions de travail) des deux établissements du GHT Psy Sud Paris, le préventeur des risques professionnels participe au déploiement de la politique en faveur de la réduction des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail.
A ce titre, ses missions principales sont :
1. Mettre en œuvre et animer la politique de prévention en matière de sécurité et conditions de travail
2. Accompagner les équipes opérationnelles dans la conduite des actions QVCT (planification, suivi, évaluation)
3. Créer une dynamique d'amélioration continue de la QVCT
4. Réaliser les reportings des indicateurs
5. Participer à la veille réglementaire en matière de santé et sécurité au travail
Missions spécifiques :
Document unique :
6. Organiser le calendrier d’élaboration du document unique par pôle
7. S’assurer du respect de la procédure préétablie du recensement des risques professionnels
8. Élaborer les programmes annuels de prévention des risques professionnels d'amélioration des conditions de travail (PAPRIPACT) et veiller à ce que le plan d’action soit mis en place
Enquêtes de terrain :
9. Réaliser les enquêtes terrain en cas d’événement indésirable signalé par les membres du F3SCT ou les responsables de pôle
10. Réaliser les enquêtes terrain dans le cadre d’un danger grave et imminent. Il peut être accompagné dans ces visites, outre les membres du F3SCT, de toute personne compétente permettant de réduire ou supprimer le risque constaté,
11. Réaliser les visites avec les membres du F3SCT lors d’ouverture de services nouveaux
12. Analyser les accidents de travail, réaliser un arbre des causes et proposer un plan d’actions
13. Conseiller les pôles et leurs référents conditions de travail sur les questions relatives à la prévention des risques professionnels.
Activités transversales :
14. Participer aux actions de promotion de la santé au travail
15. Piloter et animer le comité de pilotage QVCT
16. Réaliser annuellement le BHSCT (bilan hygiène sécurité et conditions de travail)
17. Actualiser et concevoir les supports de communication, de procédures et de protocoles
18. Participer selon les points à l’ordre du jour aux séances de la F3SCT
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