Informations générales
Référence
Date de fin de diffusion
/03/2026
Date limite de candidature
02/03/2026
Métier
Santé - Gestionnaire administratif et budgétaire du système de santé
Intitulé du poste
Gestionnaire tarification/contractualisation des ESMS (DD H/F
Nature de l'emploi
TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS
Statut du poste
Vacant
Versant
FPE
Description de la mission
Activités principales :
Mission 1 : Allocation de ressources des établissements et services
Ø Mise en œuvre de la campagne budgétaire : Allocation de ressources aux ESMS du portefeuille (BP et EPRD) (saisie de données budgétaires, édition et vérification des décisions tarifaires et notifications des décisions
Ø Suivi de l'exploitation des ressources allouées par le contrôle et traitement des comptes administratifs et ERRD (Etat prévisionnel des Recettes et des dépenses),
Ø Analyse des plans pluriannuels d'investissement (PPI)
Ø Participation à l'élaboration des avis PAI
Ø Collecte et traitement de l'ensemble des informations nécessaires au suivi des ESMS et de l'enveloppe budgétaire
(Remplissage et suivi de divers tableaux de bord ; renseignement des SI nationaux saisie SIDOBA, import CA, import EPRD, ERRD …)
Mission 2 : Participation au suivi de l'offre d'équipement et à son développement
Ø Relations courantes avec les gestionnaires, diffusion des informations auprès des partenaires et participation à la remontée d'informations dans le cadre d'enquêtes diverses
Ø Participation aux réunions d'échange avec les gestionnaires, réalisation de comptes rendus, préparation de courriers de réponse
Ø Préparation des arrêtés d'autorisation
Ø Participation aux processus de contractualisation CPOM (Contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens) des établissements et service
Ø Participation aux visites de conformité et aux missions d'inspection
Ø Contribution aux processus de la planification et à l'organisation ou transformation de l 'offre médico-sociale en direction des personnes handicapées :
-Participation à la déclinaison du projet régional de sante (soutien aux AAC et AAP)
-Recensement des besoins et suivi du PRIAC (Programme Interdépartemental d'Accompagnement des handicaps et de la perte d'autonomie)
Ø Missions transversales, en lien avec l'activité de l'unité, sous la supervision du responsable d'unité e ien avec les cadres et l'autre gestionnaire de l'unité (attribution des CNR, animation territoriale, dispositif de priorisation des admissions) ;
Activités annexes :
Apporte son concours à :
Ø La gestion de crise,
Ø L'activité d'inspection et de contrôle
Ø Groupes de travail et ou réunion
Profil
Savoir :
Règles d'allocations de ressources
Finances publiques et gestion budgétaire
Savoir-Faire :
Capacité de synthèse
Capacité d'analyse
Expression écrite
Expression orale
Maîtrise de l'outil informatique
Savoir-être :
Savoir travailler en équipe
Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'initiative
Faire preuve de réactivité et d'autonomie
Sens de l'écoute et du dialogue
Capacité d'adaptation
Catégorie
B
Temps plein
Oui
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Hérault (34)
Lieu
26-28 Parc club du Millénaire -1025, rue Henri Becquerel 34067 Montpellier
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC (Niveau IV)
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Corps
SA : Secrétaires administratifs relevant des ministres des affaires sociales (Catégorie B)
Niveau
Niveau 4
Description du poste (Suite)
Groupe d'appartenance RIFSEEP (1 à 4)
3
Nombre de personnes à encadrer
0
Poste ouvert aux contractuels ?
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Partenaires Institutionnels :
Ø Internes : Principalement : les agents de l'unité, autres services de délégation départementale, services et directions métiers de l'ARS
Ø Externes : Principalement Associations et Etablissements médico-sociaux PH, Conseil départemental, MDPH, CPAM, DDCS, usagers et associations d'usagers
Spécificités du poste / Contraintes :
· Contraintes liées au calendrier des campagnes de tarifications
· Poste concerné par le dispositif d'inspection contrôle
· Poste soumis à la procédure de rappel du personnel en cas de SSE (situations sanitaires exceptionnelles)
· Poste qui peut être soumis à déplacements
· Poste requérant une présence sur site : Au moins 3 jours
Pour candidater :
Agents Internes (ARS Occitanie) : Connectez-vous sur votre espace SOLARHS ) – Rubrique « Offre d'emploi » et ajoutez votre CV, Lettre de motivation ainsi que le formulaire de mobilité interne complété et signé par votre direction d'origine.
Candidats Externes :
Créez votre espace candidat et postulez à nos offres en ligne sur le lien ci-dessous :
https://ars-occitanie-)
Dossier de candidatures obligatoires : CV + Lettre de motivation + dernier arrêté d'échelon pour les fonctionnaires ou niveau pour les agents UCANSS
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Date de prise de poste souhaitée
01/03/2026
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