Audit interne h/f

Description du poste


Présentation du service :

Intégrez la ligne métier Audit Inspection du Groupe Agricole et développez vos

compétences au sein d'un groupe bancaire leader.

L'audit-inspection de Crédit Agricole Payment Services couvre tous les métiers de

l'entreprise, ainsi que plusieurs filiales du Groupe Crédit Agricole intervenant dans le

monde des paiements. Cela vous permettra de développer vos connaissances dans

des domaines d'activités diversifiés, d'acquérir une vision transverse du

fonctionnement de l'entreprise et de monter rapidement en compétences.

Descriptif de la mission :

Surveiller l'activité liée aux échanges d'opérations de virements (SCT) et prélèvements (SDD) Dans le cadre de votre alternance, vous participerez activement aux travaux d'audit interne au sein du Pôle Paiements du Crédit Agricole, un périmètre stratégique regroupant 8 filiales du Groupe, dont notamment : CAPS, LINXO, CA-CHEQUES, AVEM, PAYMED, etc.

Vos missions principales seront les suivantes :

* Participer à la réalisation de missions d'audit interne : analyse des processus, identification des risques, évaluation des dispositifs de contrôle interne, rédaction de constats et de recommandations ;

* Contribuer aux travaux transverses de l'Audit interne de CAPS, incluant :

* La production de reportings réguliers ;

* La réalisation de contrôles qualité sur les livrables ;
* La préparation de supports de présentation pour les instances internes ;
* La participation à la communication interne et externe de la direction

(notes, synthèses, supports visuels).

* Collaborer avec les différentes filiales du Pôle Paiements, afin de comprendre

leurs activités, leurs enjeux et leurs dispositifs de maîtrise des risques ;

* Participer à l'amélioration continue des méthodologies d'audit, en contribuant

à la mise à jour d'outils, de guides et de bonnes pratiques.

Une aventure qui se vit en équipe

Nous rejoindre, c'est intégrer un collectif ou les valeurs humaines et la proximité

prennent tout leur sens.

* Critères de candidature


Date de prise de fonction

01/09/2026

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Niveau d'étude minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

* Tu as idéalement une formation bac+5 en école d'ingénieur ou de

commerce ;

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Si en plus, tu possèdes un niveau d'anglais opérationnel, ça nous intéresse

Outils informatiques

* Outils informatiques : maîtrise des outils bureautiques et d'Excel ;
* Outils data (appréciés) : notions de base en outils comme Power BI, SQL ou Python ;
* Entreprise Crédit Agricole Payment Services


Filiale du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Payment Services, leader des services de paiement en France avec près de 30% de part de marché, conçoit des solutions de paiement destinées aux entités du groupe. Au cœur de la relation client, les paiements font partie des usages quotidiens et évoluent sur un marché dynamique en perpétuelle transformation. Pilote de la stratégie paiement du Groupe, Crédit Agricole Payment Services conçoit le processing des transactions réalisées par les clients des banques du groupe et développe pour eux des offres de services innovantes, conjuguant facilité d'usage, sécurité et répondant aux meilleurs standards du marché. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.