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Soutien • Levallois-Perret
Dernière mise à jour : il y a 1 jour
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Description de poste
A propos de l'entreprise :
OpenSuccess, recherche pour un grand groupe français avec une présence internationale, opérant dans divers secteurs, notamment les médias, l'édition, la distribution de voyage... un Responsable Adjoint Paie & Contrôle de Gestion Sociale (H / F) en CDI à Levallois-Perret.
A propos du poste :
Au sein de la DRH du siège social, vous jouerez un rôle central dans la gestion et la fiabilisation de la paie pour près de 530 collaborateurs.
Véritable bras droit de la Responsable Paie, vous intervenez sur un périmètre complet mêlant expertise technique, coordination d'équipe et projets d'optimisation.
Vous serez en charge de la gestion de la paie :
* Gérer un portefeuille d'environ 500 paies en toute autonomie.
* Suivre les variables de paie (primes, absences, heures sup, imports, etc.) et corriger les anomalies.
* Garantir la conformité légale et conventionnelle des processus de paie.
* Assurer les déclarations sociales et fiscales mensuelles et trimestrielles (URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance, etc.).
* Contribuer à l'évolution continue du logiciel de paie et des outils de gestion du temps.
* Participer à la veille réglementaire avec la Responsable Paie.
Vous piloterez l'analyse et le reporting RH :
* Elaborer les tableaux de bord de masse salariale et d'effectifs.
* Produire des reportings pour le Groupe, la finance et les partenaires sociaux.
* Préparer les supports pour les Salary Reviews et les mises à jour d'indicateurs RH (index HF, etc.).
Vous participerez à des projets transverses :
* Contribuer à l'amélioration continue des processus RH & Paie.
* Accompagner les initiatives de digitalisation en lien avec les équipes RH.
* Apporter un soutien analytique sur les données RH via des outils de reporting performants.
Profil recherché :
Vous êtes diplômé(e) :
* d'un Bac +3 à Bac +5 avec une spécialisation en Paie ou Contrôle de gestion.
Vous avez au moins 10 ans d'expérience en paie, dont une maîtrise approfondie de la DSN et du calcul de paie.
Vous maîtrisez très bien Excel, les logiciels de paie et les outils de requête (Zadig serait un plus).
Votre anglais est opérationnel pour un environnement international.
Vous avez une expérience en contrôle de gestion sociale, capable de réaliser des requêtes, de produire des bilans sociaux et des reportings.
Une expérience sur un SIRH est indispensable, avec une réelle appétence pour la création de requêtes.
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