Responsable du pôle réglementaire (h/f)

Talents Banque Assurance, cabinet de recrutement dédié aux métiers
de la Banque et de l'Assurance au sein du Groupe Linking Talents vous
accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous
proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos
attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d'une
collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d'un recrutement
réussi.

Nous recherchons pour notre client, une banque de renommée internationale, un.e Responsable de Pôle Réglementaire, dans le cadre d'un recrutement en CDI.

Vous êtes un acteur central dans la définition des besoins liés aux évolutions réglementaires et dans l'adaptation du processus de production aux nouvelles exigences, en interaction avec la Direction de la Transformation.

Véritable adjoint.e du Directeur Financier sur le domaine réglementaire, ce poste nécessite un haut degré d'autonomie, une connaissance approfondie de la réglementation, des qualités d'organisation, de résilience et de communication.

Vos principales missions sont les suivantes :

- Le contrôle de la qualité des données

- L'élaboration des reportings réglementaires à la qualité requise et dans le respect des délais de remise

- La préparation des réponses aux questions des régulateurs, du Groupe et du Management sur les reportings réglementaires

- La sécurisation du processus de production des déclarations réglementaires

- La gestion de l'évolution du système de calcul et du système déclaratif de la société
- La Réalisation d'analyse ad hoc à destination du Management et des partenaires métiers telles que l'estimation des impacts de nouvelles activités ou produits sur les ratios de la Banque

- La Remontée des informations nécessaires au contrôle interne, à la direction et au Groupe sur les KPIs et recommandations relatives à son périmètre

- L'apport d'une expertise réglementaire sur les projets en cours, et interaction avec l'ensemble des départements de la Société.

Vous vous reconnaissez dans les points suivants :

- Vous avez a minima 7 ans d'expériences dans des fonctions
similaires, avec des responsabilités managériales, en banque ou en
cabinet, dont au moins 2 ans sur la production de reportings
règlementaires.

- Vous maîtrise les méthodes et règles de la comptabilité
bancaire.

- Vous avez une bonne connaissance des produits bancaires (salle des
marchés / trade finance / cash management).

- Vous avez une parfaite maitrise de la réglementation prudentielle
(CRDIV/CRR3/Guides techniques EBA...).

- Vous avez un niveau d'anglais professionnel (oral et écrit).

- Enfin, vous avez une appétence générale aux systèmes et une
bonne maitrise du pack office (fonctions avancées d'EXCEL macros,
pivot tables)...