Publiée le 16 juin
Mission du poste
L'association ADAM recrute un.e médiateur / médiatrice emploi pour mener une action de proximité au cœur du quartier de l'Ariane, à Nice.
Ce poste s'adresse à une personne de terrain, à l'aise dans le contact humain, capable d'aller à la rencontre des habitants, de créer une relation de confiance et d'accompagner des publics éloignés de l'emploi. Votre rôle sera d'aider les habitants à reprendre confiance, à valoriser leurs compétences et leurs expériences, et à se remettre progressivement en mouvement vers l'emploi, la formation ou un parcours d'insertion adapté.
Une attention particulière sera portée aux femmes, aux adultes, aux seniors et aux personnes ayant connu des parcours professionnels discontinus ou freinés par des difficultés sociales, familiales, administratives ou numériques.
Missions principales
Dans une logique d'aller-vers et de médiation de proximité, vous serez amené.e à :
- Aller à la rencontre des habitants : présence de terrain, échanges informels, participation aux événements locaux.
- Créer une relation de confiance avec les publics éloignés des dispositifs classiques.
- Accueillir, écouter, informer et accompagner individuellement les personnes dans leurs démarches emploi, formation et insertion.
- Identifier les besoins, les freins et les attentes des personnes accompagnées.
- Valoriser les compétences, les savoir-faire, les expériences de vie et les parcours, y compris lorsqu'ils ne sont pas formalisés par un diplôme.
- Accompagner la construction d'un projet professionnel réaliste et progressif.
- Aider à la rédaction de CV, lettres de motivation, candidatures et à la préparation d'entretiens.
- Accompagner les démarches administratives et numériques liées à l'emploi.
- Orienter vers les partenaires adaptés : France Travail, Mission Locale, PLIE, organismes de formation, structures d'insertion, associations locales, services sociaux.
- Animer ou coanimer des ateliers collectifs : recherche d'emploi, confiance en soi, numérique, entretien, métiers, mobilité.
- Participer à des actions en direction des femmes : freins à l'emploi, reprise d'activité, organisation familiale, mobilité, confiance en soi.
- Contribuer au suivi de l'activité : tableaux de bord, bilans, remontées de terrain, réunions d'équipe et rencontres partenariales.
Profil recherché
Nous recherchons une personne fiable, dynamique et engagée, avec une réelle envie d'agir au plus près des habitants.
Une expérience dans le social, l'animation, la médiation, l'insertion professionnelle, l'accompagnement de publics ou la vie associative est appréciée. La connaissance du quartier de l'Ariane, de ses habitants ou des quartiers prioritaires constitue un réel atout.
Qualités attendues : écoute, patience, bienveillance, discrétion, capacité à aller vers les publics, aisance relationnelle, rigueur, autonomie, esprit d'équipe et respect de la confidentialité. Une aisance avec les outils numériques de base est nécessaire.
Conditions obligatoires adulte-relais
Ce recrutement s'effectue dans le cadre du dispositif adulte-relais.
Le/la candidat.e doit obligatoirement :
- Être âgé.e de 26 ans ou plus.
- Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi.
- Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville.
L'éligibilité sera vérifiée avant l'embauche.
Conditions du poste
CDD adulte-relais. Poste basé à l'Ariane, Nice Est, avec déplacements réguliers dans le quartier et auprès des partenaires. Le poste alterne présence de terrain, accompagnement en permanence, ateliers collectifs et participation aux actions locales.
Profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Caractéristiques socio-culturelles des publics,Connaissance des aides à l'emploi,Economie sociale,Techniques de communication, technologies de l'information, Internet, vidéo, réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter…) , multimédia,Techniques d'entretien individuel,Techniques de recherche d'emploi,Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux,Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Actualiser régulièrement ses connaissances,Animer un atelier à thème,Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion,Collecter et analyser des données, des informations,Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle,Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV,Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien,Gérer une situation conflictuelle,Mettre à jour un dossier, une base de données,Organiser et développer son réseau professionnel,Poser les bases d'un diagnostic partagé,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Travailler en groupe, en réseau,Travailler, interagir à distance,Utiliser des logiciels spécifiques,Utiliser les outils numériques
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
