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Conseiller.e commercial.e junior (alternance) - mulhouse

Mulhouse
Alternance
Action Logement
Conseiller commercial
Publiée le 13 mars
Description de l'offre

Informations générales Référence 2026-17121 Fonction Gestion Locative Type de contrat Apprentissage Durée du contrat 1 à 2 ans selon diplôme préparé Description de la mission A la rentrée 2026, tu souhaites poursuivre ta formation en alternance dans une entreprise dynamique, où tu pourras apprendre, relever des défis et développer tes compétences au sein d’une équipe engagée ? Bonne nouvelle, tu es au bon endroit ! Néolia recherche pour son agence clientèle de Mulhouse son futur : CONSEILLER.ERE COMMERCIAL.E JUNIOR (H/F) Nature du contrat : Contrat d’apprentissage d'1 à 2 ans selon le diplôme préparé Date prévisionnelle de prise de fonction : août/septembre 2026 Salaire selon grilles d'apprentissage Tes missions seront les suivantes : En tant que profil « Junior », sous la responsabilité du Responsable d’Agence et sous le tutorat d’une. Conseiller.e commercial.e, vos missions seront les suivantes : Commercialisation des logements et de leurs annexes : - Prospecter, établir et entretenir des réseaux de prospection (partenaires, collectivités, financeurs…) - Mener les entretiens « découverte » des candidats à la location - Réaliser la commercialisation des nouveaux programmes et des relocations - Traiter les réclamations commerciales - Analyser les besoins exprimés - Organiser et réaliser les visites des logements - Préparer les Commissions d’Attribution de Logements et Examen de l’Occupation des Logements - Préparer les baux et annexes pour les rendez-vous de signature du bail - Organiser la planification des états des lieux entrants en lien avec le Manager de Proximité ou le gardien Gestion du client et traitement des réclamations administratives : Gestion des entrées et sorties des clients : - Gérer les demandes de mutation de son secteur et la prise de rendez-vous pour l’état des lieux d’entrée - Traiter administrativement les départs (clients et réservataires) Profil Profil souhaité : Formation commerciale ou immobilière, de niveau Bac à Bac 2 Salaire selon grilles d’apprentissage Compétences associées : - Capacités relationnelles - Sens de la négociation et de l’argumentation - Sens du service au client et de la satisfaction - Rigueur et organisation du travail : capacité à gérer les priorités - Sens du travail en équipe - Autonomie, réactivité, adaptabilité Particularités et contraintes : Permis B obligatoire : déplacements sur le secteur géographique de l’agence (68) Tu veux apprendre, progresser et faire la différence dès ton alternance ? Alors n’attends plus : Rejoins-nous ! Merci de postuler en parallèle de ce site sur : https://besthr.com/ats/apps/offer/preview/1b521bba-7993-4b76-95dc-98c710e6f4c6 Localisation du poste France, Grand-Est, 68 - Haut Rhin Lieu 48 Rue Franklin Critères candidat Niveau d'études min. requis BAC 2 (BTS, DUT, DEUG, etc) Spécialisation du diplôme Marketing/Commerce/Ventes

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