Câbleur électricien en aéronautique - formation pour profil expérimentés h/f

Airbus Atlantic Montoir de Bretagne recrute. Et c'est votre moment ! Manpower Montoir de Bretagne vous propose une opportunité exceptionnelle : intégrer Airbus Atlantic, acteur incontournable de l'industrie aéronautique. À compter du 13 avril 2026, vous bénéficierez d'un parcours d'excellence : 2, 5 mois de formation immersive directement dans l'entreprise, pour maîtriser les gestes de haute précision et les standards exigeants de ce secteur de pointe. Votre futur décolle maintenant ! Vous développerez les compétences essentielles pour exercer le métier de Monteur Câbleur : - effectuer des opérations de montage et de câblage du matériel électrique embarqué dans un sous-ensemble ou aéronef - Positionner les éléments ou les sous-ensembles en respectant le plan d'installation (cheminement, dérivations, sens des flammes et - modification élémentaire éventuelle) - Réaliser les raccordements (enfichage, métallisation, brossage, dégraissage, pose de vernis, etc.) - Protéger et conditionner le sous-ensemble (stockage installation des protections plastiques) et son environnement Pré requis : 3 ans d'expérience et un diplôme obtenu dans le métier de l'aéronautique ou Diplômes obtenu ainsi qu'une expérience de plus de 3 ans dans un métier technique Déroulé de la formation Une mission de longue durée (jusqu'à 18 mois) : - Formation de 2,5 mois à poste pour vous accompagner dans votre montée en compétences - Horaires 2x8 : 5h?13h / 13h?21h Rémunération En centre de formation: Rémunération conforme aux dispositions du contrat de professionnalisation (variable selon votre âge et votre niveau de qualification) + panier repas. En entreprise chez Airbus: 13.18 €/h minimum + prime équipe (25 % en 2x8) + panier repas + 13? mois. Comment intégrer la formation ? Il suffit de contacter rapidement l'agence pour convenir d'un entretien physique. C'est la première étape pour entrer dans le parcours. Pourquoi Nous Rejoindre ? IFM : Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire CET : Compte épargne Temps à 8% CSE / CSEC : chèques vacances, réduction loisirs, escapade, culture, voyages Primes : primes d'ancienneté, d'anniversaire, de cooptation et prime de participation FASTT : Aides logement, garde d'enfants, location voiture etc Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 13-04-2026 Durée : 18 mois