INFOS PRATIQUES Cadre d&39;emploi : Attachés territoriaux ; Ingénieurs territoriaux (Catégorie A) Poste disponible immédiatement Temps de travail hebdomadaire : 39h00 (25 CA et 23 ARTT) Date de clôture de la campagne : 30/06/2026 AUTRES Lieu(x) de travail : Mantes-la-jolie Autres informations : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Tous nos postes sont ouverts, à compétence égale, aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) Chèque-déjeuner : Oui Adhésion au CNAS : Oui Permis B nécessaire : Oui Née en 2016 sur les deux rives de la Seine, notre jeune Communauté urbaine rassemble 73 communes du nord des Yvelines et un peu plus de 442 000 habitants. Le territoire de GPS&O conjugue dynamisme industriel, innovation économique et qualité de vie grâce à un équilibre entre biodiversité et aménagements urbains. Une identité que nous portons fièrement dans nos missions de service public au quotidien et dans nos projets futurs ! Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs passionnés qui ont envie de travailler en équipe et de s’investir de façon concrète pour ce territoire et ses habitants. Rattaché à la directrice prospective et planification, le Responsable de service Planification urbaine est le référent expert de la collectivité en matière de planification urbaine. Il contribue directement et activement à la révision du PLUi et à ses évolutions, par la production de contenus, l’analyse réglementaire, la sécurisation juridique et l’appui technique aux projets. Il encadre une équipe de chefs de projet et garantit la qualité du service rendu sur les activités de ce service. Il travaille en étroite collaboration avec le directeur du projet garant principalement du respect du calendrier de la révision du PLUi, de la mobilisation des ressources techniques et politiques, et de l’articulation des différents enjeux portés par la CU avec la révision du PLUi. Vos missions principales seront : Pilotage de la production des éléments nécessaires à la révision du PLUi : Piloter l’élaboration des pièces du PLUi révisé (règlements, OAP, zonages, justifications réglementaires). Piloter les bureaux d’études en charge des analyses urbaines, réglementaires et foncières nécessaires aux évolutions du document. Apporter une expertise technique et juridique sur : - La traduction réglementaire des orientations politiques. - Les enjeux ZAN, climat, biodiversité et de l’ensemble des politiques publiques de la CU portées par l’ensemble des directions. Intégration des projets d’aménagement communaux et intercommunaux en lien avec les objectifs poursuivis par le PLUi. Analyser les demandes d’évolutions communales et formuler des avis argumentés, et préparer les échanges avec les communes. Contribuer à la mise en compatibilité du PLUi avec les documents supérieurs (SDRIF E, PNR, etc.). Sécurisation juridique et réglementaire de la planification : Garantir la solidité juridique des pièces produites par le service. Assurer une veille juridique en matière de planification urbaine et de droit de l’urbanisme. Contribuer au traitement des contentieux et précontentieux PLUi et RLPi, en lien avec la direction juridique. Appui technique aux communes et aux services internes : Apporter un appui expert aux services instructeurs ADS (PLUi / RLPi). Apporter un appui technique aux communes sur l’interprétation et l’application du PLUi. Participer aux échanges techniques avec les services internes de la CU (aménagement, habitat, mobilité, environnement). Contribuer à la pédagogie du document auprès des acteurs opérationnels. Encadrement fonctionnel et management opérationnel du service : Encadrer et animer une équipe de chefs de projet planification urbaine, dans une logique d’expertise et de production. Organiser le travail du service en cohérence avec le planning dont le Directeur de projet PLUi est le garant. Assurer la montée en compétence des agents et la validation technique des productions. Superviser le fonctionnement administratif du service avec l’appui de l’assistant administratif. Assurer la gestion RH de proximité (planning, congés, entretiens professionnels). Relations fréquentes avec le Directeur de mission PLUi, les communes membres et les partenaires institutionnels
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