Contrôleur/euse technique pl h/f

DEKRA Automotive

DEKRA Automotive joue un rôle majeur dans le contrôle technique de véhicules, un cœur de métier historique depuis 1925. En France, elle gère un réseau d'affiliés et de centres sous trois enseignes : DEKRA, NORISKO, AUTOCONTROL, ainsi qu'une enseigne propre pour le contrôle poids lourds. Avec plus de 6,5 millions de contrôles réalisés chaque année, DEKRA garantit un contrôle technique impartial, répondant aux plus hauts standards de qualité.


Poste proposé : Contrôleur/Contrôleuse Technique poids lourds

Situé à Brive la Gaillarde (19), vous aurez pour mission de devenir un expert en sécurité automobile, en prévention des risques et en assurance de la sécurité de tous.


Responsabilités principales :

1. Accueil des clients du centre de contrôle ;
2. Réalisation des contrôles techniques périodiques obligatoires selon la réglementation ;
3. Établissement des procès-verbaux de contrôle ;
4. Participation à la gestion administrative et technique du centre, dans le respect des procédures qualité.


Profil recherché :

Vous êtes contrôleur/trice technique agréé(e) ?
Vous souhaitez évoluer dans un groupe aux valeurs humaines fortes, avec un métier historique depuis 1925 ? Rejoignez DEKRA ! Si vous avez un agrément VL et souhaitez faire du PL, nous vous formons. Si vous êtes diplômé(e) d’un BAC PRO/BTS en maintenance automobile, passionné(e) par l’auto, sensible à la sécurité routière, et reconnu(e) pour votre rigueur, n’hésitez plus et postulez. La formation de 322 heures, prise en charge par l’entreprise, vous permettra d’obtenir l’agrément nécessaire. Le permis B est indispensable.

Les frais d’hébergement et de restauration durant la formation sont pris en charge. À l’issue, un agrément vous sera délivré si la formation est concluante.


Ce que nous offrons :

* Rémunération fixe sur 35H + paiement des heures supplémentaires ;
* Primes jusqu’à 500 euros/mois ;
* Tickets restaurant ;
* Participation et intéressement ;
* Dispositif de cooptation.


Évolution de carrière :

Possibilité d’évolution à 3 ans vers des postes comme Adjoint, Chef de Pôle, ou Auditeur. Une politique de formation interne (plan annuel, plateforme E-learning) soutient votre développement.


Engagement en faveur de la diversité :

Chez DEKRA, nous valorisons toutes les singularités, indépendamment de l’âge, genre, origine ou situation de handicap. Nous sommes une entreprise handi-accueillante, n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

#J-18808-Ljbffr