Depuis plus de 15 ans, LECA RH, cabinet de recrutement et conseil en Gestion des Ressources Humaines, est spécialisé dans l’accompagnement des acteurs du secteur public et parapublic. Ainsi, Collectivités territoriales, CCI, EPA, EPF, EPL... sont autant d’exemples de la diversité des clients faisant confiance au Cabinet pour leurs recrutements et l’accompagnement au développement des compétences de leurs collaborateurs.
Le cabinet LECA RH recherche pour la Fédération des EPL
un Responsable Département Aménagement F/H
CONTEXTE
La Fédération des EPL (FedEpl) est l’association nationale qui représente les 1401 Entreprises publiques locales (Sem, Spl, SemOp) et plus de 11 000 élus, présidents et administrateurs engagés dans la gestion et le développement des territoires. Depuis plus de 60 ans, elle défend et promeut le modèle de l’économie mixte auprès des collectivités locales et accompagne ses adhérents pour anticiper les enjeux de demain. Interlocuteur privilégié des pouvoirs publics, elle incarne une vision moderne et performante de l’action publique locale, reliée au réseau européen des 30 000 EPL.
Véritables bras armés de l’aménagement du territoire, les EPL constituent la majorité des opérateurs publics locaux. Elles portent des projets urbains et économiques stratégiques : aménagement et renouvellement urbain, transition énergétique, revitalisation économique, construction et réhabilitation d’équipements publics. Grâce à leur souplesse et capacité d’innovation, elles s’imposent comme des partenaires essentiels des collectivités pour relever les défis actuels et construire les villes de demain.
MISSIONS
Acteur clé du développement territorial, le ou la Responsable Département Aménagement accompagne les EPL pour renforcer leur performance et anticiper les défis de demain. Interlocuteur des partenaires institutionnels, privés et associatifs, il ou elle contribue à l’essor des EPL d’aménagement et à leur fidélisation au sein de la FedEpl. Porteur d’une vision innovante et fédératrice, il ou elle agit au service des adhérents pour valoriser leur rôle stratégique dans l’aménagement et le renouvellement des territoires. Dans ce cadre, il ou elle a pour missions :
Animation et accompagnement du réseau
* Animer et fédérer les EPL d’aménagement à travers groupes de travail, échanges d’expériences, visites de terrain et outils partagés, en apportant un appui spécifique sur la gouvernance, le management et la diversification des activités.
Développement et fidélisation des adhésions
* Accompagner la création, la transformation et l’évolution des EPL d’aménagement, favoriser leur adhésion et renforcer leur fidélité à la FedEpl pour consolider la représentativité de la Fédération.
Représentation et influence institutionnelle
* Représenter la FedEpl auprès des pouvoirs publics, acteurs économiques, réseaux professionnels et associatifs afin de valoriser les EPL d’aménagement, accroître leur visibilité et renforcer leur rôle dans l’aménagement et le renouvellement urbain.
Contribution aux projets fédéraux et à l’innovation
* Participer aux événements et actions transversales de la FedEpl (congrès, journées réseau, partenariats) et porter des initiatives innovantes dans de nouveaux domaines (santé, gestion d’équipements, immobilier médical).
Expertise et veille stratégique
* Assurer une veille législative et réglementaire nationale et européenne, proposer des évolutions adaptées et sécuriser le cadre d’intervention des EPL d’aménagement, en intégrant des enjeux transversaux (foncier, rénovation énergétique, littoral, attractivité).
Le/la responsable collabore étroitement avec les autres départements de la FedEpl pour traiter des enjeux tels que la maîtrise foncière, la rénovation énergétique, l’érosion des littoraux ou l’attractivité touristique, et pilote des initiatives liées à la santé, en particulier le développement de SPL hospitalières et des activités de gestion de cabinets médicaux par les EPL.
PROFIL
* Formation : Bac +5 : sciences politiques, aménagement, droit ;
* Expérience : minimum 5 ans à des fonctions similaires.
Savoir-faire :
* Maîtrise de l’écosystème de l’aménagement, du renouvellement urbain et de l’immobilier ;
* Solide connaissance de l’environnement de l’État, des collectivités territoriales et des opérateurs financiers ;
* Connaissances avérées en aménagement et droit de l’urbanisme ;
* Capacité à piloter des projets opérationnels, avec un fort intérêt pour l’action publique ;
Savoir-être :
* Qualités relationnelles : écoute, conseil, diplomatie ;
* Conviction, sens politique, aisance dans la prise de parole en public ;
* Esprit d’analyse et de synthèse ;
* Rigueur, méthode, organisation, sens des priorités et prise d’initiatives ;
* Très bonnes qualités rédactionnelles et goût du travail en équipe ;
* Bon niveau d’anglais.
CONTACT
Merci de faire parvenir votre candidature à :
Marie ALLARD – Cabinet LECA RH
Mail : mallard@lecarh.fr - Tel : 07 49 78 34 17
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