Au sein de la Branche Hébergement 91/77/45, la Cité Bethléem est constituée de différents dispositifs sur les départements du 91; 77 et 45.
Cités Caritas se compose d'un siège social qui apporte support et conseil à 19 établissements (Cités) sociaux et médico-sociaux répartis sur 3 territoires. Au sein de la Branche Hébergement 91/77/45, la Cité Bethléem est constituée de :
Un site à Souzy la Briche regroupant un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS famille 100 places sur site et diffus), un Centre d'Hébergement d'Urgence Demandeurs d'Asile (HUDA familles et personnes isolées - 110 places sur site) et un service éducatif comprenant une petite crèche et un service enfance-jeunesse, ainsi que les bureaux du Centre Provisoire d'Hébergement (CPH).
Un site à Bures sur Yvette (91) regroupant un Centre d'Hébergement d'Urgence (CHU) et un HUDA
Un CHRS à Livry sur Seine (77).
Un CHU et de l'intermédiation locative à Orléans (45)
Coordination des Ressources Humaines :
Animer et coordonner fonctionnellement les équipes éducatives et sociales pour répondre aux besoins des personnes accompagnées.
Organiser et mettre à jour les plannings de travail avec validation de la Direction.
Animer les réunions de service et organiser la répartition des suivis sociaux.
Accompagnement Éducatif et Social :
Accueillir les résidents en lien avec les référents sociaux et faire le lien avec le SIAO et l'OFII-DNA pour la gestion des admissions et sorties.
Concevoir des outils de suivi pour les équipes et coordonner les objectifs des projets de service.
Superviser les activités éducatives collectives et, si besoin, assurer le suivi des hébergés.
Accompagnement du Collectif :
Favoriser la vie collective et l'ouverture du site vers l'extérieur.
Coordonner les actions collectives et animer des espaces de co-construction avec les résidents.
Gérer la cohabitation et la médiation de conflits potentiels.
Coordination du Service Éducatif (HUDA et CHRS) :
Élaborer les plannings et projets d'activités avec les équipes éducatives.
Suivi des Conditions d'Hébergement :
Signaler les problèmes de sécurité et de salubrité, organiser des « points logements » et participer à la captation de nouveaux logements.
Profil recherché :
Travailleur social diplômé d'Etat (ES, ME, AS,...) ayant une expérience solide dans le secteur de l'asile et/ou de l'AHI. Sous la responsabilité directe de la cheffe de service de l'HUDA et du CHRS (N+1), le/la coordinateur/trice sera chargé.e d'assurer le lien entre les équipes sociales et éducatives de l'HUDA et du CHRS de SOUZY LA BRICHE et la Cheffe de service.
Statut :
Rémunération selon CCN51
CDI Temps plein (annualisé) à pourvoir dès que possible
Planning à convenir (horaires entre 9h30 et 17h15 - quelques soirées jusque 20h30)
5 semaines de CP + possibilité d'une 6ème
Tickets restaurant
Prime internat
Prime SEGUR/laforcade
Prime décentralisé (5%)
Mutuelle
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