Infirmier en santé sécurité au travail f/h

CDI à pourvoir au 01/06/2026 - Dossier de candidature (lettre de motivation CV) à adresser dans les meilleurs délais et au plus tard le 15/04/2026. MISSIONS - ACTIVITÉS Réaliser les visites d’information et de prévention dans le respect du protocole écrit défini par le médecin du travail référent et les examens complémentaires et la biométrie. Donner des conseils individualisés à chaque salarié en matière de prévention des risques professionnels et de prévention santé. Rendre compte au médecin du travail référent de toutes les anomalies en lien avec le travail ou pouvant générer un handicap au travail et s’assure qu’il bénéficie du suivi adapté. Mener des actions en milieu de travail sur délégation du médecin référent. Assister sous autorisation du médecin du travail référent et en cas d'empêchement de ce dernier, aux instances représentatives tel que prévu par les textes et à d'autres réunions dans les entreprises. Assurer la gestion informatique des données relatives à l’état de santé et à la situation du travailleur. Participer à la tenue du dossier médical de santé au travail et initier son ouverture le cas échéant. PROFIL RECHERCHÉ Diplôme d'Etat d'infirmier ou avoir l'autorisation d'exercer sans limitation dans les conditions prévues par le code de la santé publique. Formation qualifiante en santé au travail ou à suivre au sein de l’INMA (Institut National de Médecine Agricole) de Tours. EXIGENCES OU CONTRAINTES PARTICULIERES Attestation d’inscription ou d'inscriptibilité au Conseil de l’Ordre des infirmiers doit être fournie avant toute prise de fonction. Disponibilité et adaptation des horaires aux impératifs de la mission. Déplacements fréquents à prévoir (véhicule de service). Permis B obligatoire. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES Salaire : 33 162 € (brut annuel sur 13 mois - primes incluses). A ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge. Prime de délégation (pour visites et examens spécifiques) prévue par la Convention Collective du personnel des MSA jusqu’à 50 points mensuellement une fois les compétences acquises, soit jusqu’à 500 € (brut mensuel sur 12 mois). Prime d'intéressement versée chaque année en mai. Participation de l'employeur aux tickets restaurant, à une assurance complémentaire santé, aux abonnements de transport en commun. Plan d’Épargne Entreprise (PEE) et un Plan d’Épargne Retraite (PER). Temps de travail : forfait jours du lundi au vendredi. Possibilité de télétravail prévue par l’accord d’entreprise sous réserve de l’autonomie et des contraintes du service. Accès aux prestations et activités du CSE selon le règlement en vigueur. La Mutualité Sociale Agricole (MSA), 2ème régime de la Sécurité Sociale en France, participe à la protection sociale du monde agricole en collectant et en répartissant les cotisations et contributions sociales de ses ressortissants. Acteur central de la solidarité nationale et implantée sur l’ensemble du territoire français, la MSA contribue au financement des dispositifs de sécurité sociale, au remboursement des dépenses de santé, au versement des prestations familiales et de retraite. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. La MSA Berry-Touraine protège l'ensemble de la population du monde agricole des départements de l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37) et le Loir-et-Cher (41). C'est une entreprise dynamique fondée sur des valeurs de Solidarité, Responsabilité et de Démocratie qui compte plus de 350 collaborateurs. Au sein de la MSA, le service Conseil, composé de 6 conseillers en protection sociale a en charge l’information, le conseil et l’accompagnement des adhérents dans leurs démarches d’affiliations et de modifications de leurs structures professionnelles. Le service Contrôle, composé de 6 contrôleurs assermentés, a pour mission le contrôle de la bonne application de la législation pour les entreprises et salariés en matière d'assujettissement, de cotisations et de droits aux prestations. Ils participent activement à la prévention et à la lutte contre le travail illégal, en lien avec les différents partenaires institutionnels du territoire. Dans ce contexte, la MSA Berry-Touraine recrute en CDI à Châteauroux, à compter du 01/06/2026, un Infirmier - H/F - qui apportera sa contribution au service Santé Sécurité au Travail et viendra compléter l’équipe médicale pluridisciplinaire composée de Médecins du travail, d’Infirmiers, de Conseillers en prévention et Gestionnaires administratifs.