Description de l'employeur
Que vous soyez lycéen, étudiant ou en reconversion, construisez votre avenir avec nous ! SNCF vous ouvre ses portes pour travailler dans le secteur ferroviaire.
Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain.
SNCF Voyageurs est une entreprise de services de mobilités mais aussi un grand industriel. Ainsi, en intégrant le Siège de la Direction du Matériel vous pourrez oeuvrer à l'amélioration du milieu industriel ferroviaire quelque soit votre domaine d'activité (SI, Achats, Contrôle de Gestion, RH, Comm, Logistique,
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Description du poste
LA Business Unit Solutions Pièces au sein de la Direction du Matériel de la SA Voyageurs a pour rôle de garantir la disponibilité des pièces dans le respect des objectifs contractualisés avec les clients en charge de la maintenance des rames. Toute cette chaîne d'approvisionnement est gérée par SNCF Matériel et relayée par la BUSP. L'alternant(e) qui rejoindra l'équipe « Ressources Humaines / Communication » participera et prendra en charge la mission suivante :
« Anime la communication de la BU Solutions Pièces »
Description de la Mission, Responsabilités et Activités :
Missions au quotidien :
En lien avec la Correspondante RH/Com, le/la chargé de communication participe à toutes les actions de
communication de l'entité, au travers de la liste des missions :
- Conception de supports de communication Interne et externe
- Mise à jour des outils digitaux interactifs existants
- Participation à l'organisation et à la logistique d'évènements internes
- Poursuite et amélioration de projets vidéo existants
Profil recherché
Compétences requises:
- Excellent relationnel
- Disponibilité et écoute
- Expérience communication
- Maitrise du pack office 365
- Bonne connaissance de la suite Adobe
- Connaissance approfondie des techniques et outils de communication
- Maitrise de l'expression écrite et de l'orthographe
- Gestion de projet
- Autonomie
- Curiosité
- Sens de l'initiative/Force de proposition
Profil du candidat recherché : Etudes dans les métiers de la communication.
Niveau d'études souhaitées : BAC +4, master 1ère année
Rythme d'alternance souhaité : Présence hebdomadaire recommandée (3J/2J)
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Rémunération calculée en fonction du barème fixé par l'Etat
2025-010466
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