Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société.
Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui oeuvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, Urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social.
La diversité de plus de 900 dispositifs (établissements et services) fait de l'Association un opérateur majeur des projets sociaux de l'État et des collectivités territoriales en France métropolitaine et en Outre-mer.
La fraternité, l'hospitalité et la proximité sont les valeurs qui nous animent et le nom Coallia exprime notre approche collective de l'action.
Sous la responsabilité de la Direction Territoriale et du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions axées autour des demandeurs d'asile seront les suivantes :
- Conduire des entretiens d'accueil individuels à visée d'évaluation psychologique,
- Rédiger des préconisations ou courriers d'orientation vers les structures partenaires (CMP, PASS, associations spécialisées, etc.),
- Participer aux réunions d'équipe,
- Mettre en oeuvre des ateliers collectifs à visée thérapeutique, adaptés au public (art-thérapie, relaxation, expression corporelle ou artistique...)
- Travailler en lien étroit avec le réseau local de santé mentale, les institutions et partenaires,
- Produire un rapport d'activité trimestriel, basé sur des indicateurs quantitatifs et qualitatifs, démontrant l'impact du poste.
Avantages :
Titres restaurant
-Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50%
-Mutuelle d'entreprise en charge à hauteur de 60%
-CSE (chèques vacances ou crédit loisir, chèques cinéma…)
-Prime laforcade
À propos de vous
Diplômes / Expériences professionnelles :
- Titulaire d'un Master 2 en psychologie clinique (et/ou psychopathologie),
Savoir-être / Savoir-faire :
- Vous avez une bonne connaissance des enjeux de l'accompagnement psychologique du public demandeur d'asile et maîtrisez l'approche interculturelle,
- Force de proposition, rigoureux et organisé,
- Vous faites preuve d'esprit d'équipe et possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles,
- Vous avez également le sens des responsabilités et savez travailler en équipe interdisciplinaire.
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