Au quotidien ça donne quoi ?
BNP Paribas Leasing Solutions est le métier spécialisé dans les solutions de crédit-bail et les solutions locatives pour équipements professionnels et immobiliers.
Vous intégrerez la Direction des Opérations, et plus spécifiquement l’équipe Contentieux Partenariats, composée de 6 collaborateurs et de votre manager. Vous aurez en charge un portefeuille de dossiers contentieux mobiliers (crédit, location, crédit-bail) issus de financements avec nos joint-ventures.
Et vos principales relations seront en :
* Interne : Autres services de la Direction du Recouvrement, Directions commerciales des BU, Services Clients, Remarketing.
* Externe : avocats, huissiers, cabinets d'enquête, mandataires judiciaires, débiteurs, garants, les partenaires.
Vos principales missions consisteront à :
* Rechercher une solution amiable pour mettre fin au litige et/ou recouvrer la créance impayée,
* Faute de solution amiable, mettre en œuvre les actions judiciaires appropriées en vue de recouvrer la créance et permettre la récupération du bien financé au mieux des intérêts de Leasing Solutions,
* Agir dans les meilleurs délais,
* Assurer le traitement administratif et comptable de son portefeuille,
* Contribuer à la bonne marche du service par une participation active en matière de propositions.
Votre QG ? Levallois-Perret, au sein de locaux aménagés en Flex Office et comprenant un restaurant d'entreprise, des espaces de réunion et de convivialité.
L'immeuble est accessible en transport en commun par le Métro (Ligne 3), le Train (en provenance de la gare St Lazare) ou encore le Bus.
Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle ... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !
Cette alternance sera basée à Levallois-Perret est à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 24 mois.
Et après ?
D'autres opportunités pourront s'offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :
* Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité,
* Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.
Les avantages à nous rejoindre
Un package rémunération et des avantages :
* Une rémunération mensuelle comprise entre 1566 € et 2373 € brut par mois pour la préparation d’un diplôme de niveau bac+4/5 versée sur 12 mois. Le montant tient compte du type de contrat (apprentissage ou professionnalisation), de la formation et de l’âge, conformément à la réglementation applicable.
* Accords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique …
* De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : selon l’environnement de travail et les règles de l’entreprise, à définir avec votre tuteur
* Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage
Etes-vous notre prochain OU prochaine alternant.E CHARGE DE CONTENTIEUX H/F ?
Vous préparez un diplôme BAC+4/5 en école de commerce ou équivalent universitaire (reconnu RNCP) avec une spécialisation en Droit des Affaires, Droit des Entreprises en difficultés, Droit du Contentieux.
Vous maîtrisez Pack Office dont Excel.
Votre rigueur, votre capacité de communication (à l'oral comme à l'écrit) et ouverture d'esprit seront des atouts majeurs.
Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre !
LES PROCHAINES ÉTAPES ?
Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent :
1- Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*)
2- Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais
3- Vous passez un à deux entretiens managers et/ou RH
Vos compétences sont validées et votre profil est retenu ? Bienvenue chez BNP Paribas.
*Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions.
« La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents. »
Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap.
L’éthique, au cœur de notre recrutement
Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité.
Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.