Vos missions en quelques mots Le poste de Gestionnaire Comptable est positionné dans le pôle Ressources, au sein de la Direction des Finances (10 agents), sous l’autorité directe du Chef du Service Budgétaire et Comptable Le Budget 2026 est de 176 M€, géré au travers de 7 budgets (principal budgets annexes et/ou autonome) En tant que gestionnaire comptable vous aurez pour missions principales : Emission des mandats et titres, transferts en trésorerie et toutes opérations connexes en s’assurant du respect des procédures comptables et des délais de paiement Mise en œuvre optimale de la réglementation budgétaire et comptable en lien avec le chef de service adjoint, vérification des pièces justificatives et des imputations comptables Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire (contrôle des bons de commande, engagements, mandatements, encaissements) et alerte sur la nécessité de décisions modificatives ou virements de crédits nécessaires Gérer de façon dynamique le recouvrement des impayés des services communautaires, en lien étroit avec les services de la trésorerie, Accompagnement et sensibilisation des services dans la gestion de leurs budgets et de leurs crédits Participer au dialogue de gestion avec les référents budgétaires des services opérationnels, Mise à jour de l’inventaire de la Collectivité Emission de la facturation des prestations aux familles (Petite enfance notamment) Formation interne Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service • 35 heures hebdomadaires ou 36h30 avec RTT – A organiser sur la semaine • Possibilité de télétravailler • Poste basé à Técou Profil recherché Profil Formation de niveau Bac 2 minimum et/ou expérience professionnelle équivalente Toute candidature sera examinée Connaissances • Connaissance du fonctionnement d’une collectivité locale • Connaissance du logiciel CIRIL appréciée • Maîtrise des outils métiers et bureautiques (Excel, Word, internet) • Expérience professionnelle dans des missions similaires ou dans des missions à caractère administratif • Qualités relationnelles et humaines • Réactivité, discrétion, rigueur et organisation. • Connaissance des marchés publics appréciée Savoir-faire et savoir être • Adaptabilité, respect des délais • Sens du service public • Qualités relationnelles avec sens de l’écoute, • Grande aisance pour travailler en équipe • Rigueur, organisation, confidentialité • Qualités rédactionnelles
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