Vos missions en quelques mots L’Ergothérapeute contribue à la réadaptation de la personne, en tenant compte de sa pathologie et de son projet de soin /de vie. Il élabore un diagnostic et évalue les intégrités, les lésions, les capacités de la personne, ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques. Il analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap. Il conçoit des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. Il conçoit et préconise des aides techniques et entraîne les personnes à leur utilisation. Il met en œuvre des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion, et de réhabilitation psychosociale visant à réduire et compenser les difficultés des personnes. Il contribue à l'émergence des compétences de la personne dans l'objectif de la rendre actrice de son processus de soin. Ergothérapeute en RPS • Réalisation d’entretiens d’évaluation semi-structurés en collaboration avec l’éducateur spécialisé ou l’infirmier. • Collaboration et coordination du travail avec les travailleurs sociaux et les partenaires du réseau. • Collaboration avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire (l’éducateur spécialisé, l’infirmier, le neuropsychologue, le médecin…). • Mise en œuvre des programmes de réhabilitation psycho-sociale choisis au CPO. • Participation et respect de la stratégie régionale en matière de réhabilitation psycho-sociale. • Maintien et développement des acquis et habiletés, des compétences psychosociales des personnes. • Approfondissement et mise en pratique des connaissances dans le domaine de la réhabilitation psychosociale et des troubles psychiques. • Participation régulière et activent aux différentes réunions organisées dans l’unité qu’elles soient cliniques, de régulation d'équipe ou de pôle. L’Ergothérapeute est amené à collaborer avec l’ensemble des professionnels et acteurs de l’équipe pluriprofessionnelle (médecins, soignants, psychologues, sociaux éducatifs, administratifs, techniques, logistiques …). Il est amené à travailler en lien avec des partenaires externes, les familles intervenantes dans le cadre de la prise en soin et/ou de la réalisation des projets de soins et de vie personnalisés. Il peut également être amené à travailler avec des bénévoles et des associations d’usagers. Profil recherché Qualités professionnelles : Sens des responsabilités Conscience de son positionnement professionnel Représentation de l'image institutionnelle (comportement, attitude et tenue) Comportement professionnel : loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d’esprit, curiosité intellectuelle, respect, honnêteté. Savoir-faire relationnel : patience, écoute, discrétion. Dynamisme et sens du travail en équipe. Réactivité, aptitude à prendre des décisions / des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétences et à en rendre compte. Respect de l’autorité hiérarchique, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel. Organisation, méthode et rigueur. Appétence au travail relationnel et au travail en psychiatrie. Avoir un esprit d’analyse, de synthèse. Aptitude à travailler de façon autonome, en équipe et avec les partenaires extérieurs avec responsabilité, disponibilité et adaptabilité. Localisation Localisation : 61300 L'AIGLE Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche Flèche droite : déplacer la carte vers la droite Flèche bas : déplacer la carte vers le bas Flèche haut : déplacer la carte vers le haut Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter LAURENT Pierre-Yves
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