RESPONSABILITÉS :
Votre mission
Vous souhaitez piloter des projets critiques dans le secteur ferroviaire, en garantissant sécurité, fiabilité et qualité des systèmes électriques et énergétiques ?
Rejoignez une entreprise reconnue pour son excellence en ingénierie, où rigueur et performance guident chaque projet.
Votre rôle : diriger les activités de vérification et validation (V&V) de batteries et systèmes électriques ferroviaires, conformément à la norme EN 50126:2017 (SIL2), et assurer la production des livrables nécessaires au safety case.
Vos principales responsabilités
• Développer et documenter le processus V&V (plans, outils internes comme STAGES) en conformité avec EN 50126.
• Encadrer et coordonner l'équipe V&V, en s'assurant que les livrables clés sont produits : plans, rapports, spécifications et preuves de test.
• Revoir et classifier toutes les déviations en termes de risque, enregistrer et soumettre pour décision.
• Assurer le Change Management et participer aux prises de décisions critiques.
• Collaborer avec les équipes projet : conception systèmes électriques, RAMS, V&V logiciel et management de projet.
• Donner l'accord ou le désaccord sur la publication des livrables.
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil recherché
• Diplôme d'ingénieur ou équivalent (génie électrique, électronique, systèmes embarqués, mécatronique...)
• Minimum 7 ans d'expérience en ingénierie systèmes, avec une expérience confirmée en leadership V&V sur applications ferroviaires ( SIL2/SIL4 )
• Connaissance des systèmes électriques et batteries ferroviaires
• Maîtrise des méthodologies de test, intégration, vérification et validation
• Capacité à dériver les preuves et cas de test à partir des spécifications
• Compétence sur les outils de gestion des exigences ( DOORS / DOORS NG )
• Bonne compréhension de la norme EN 50126
• Anglais courant, le français est un plus
Qualités attendues
• Leadership et capacité à manager une équipe V&V
• Rigueur, autonomie et sens du détail
• Esprit d'analyse et observation
• Communication claire et efficace
• Esprit d'équipe et implication dans la réussite des projets
Pourquoi nous rejoindre
• Travailler sur des systèmes électriques critiques pour le ferroviaire
• Piloter une équipe et des projets stratégiques pour l'entreprise et ses clients
• Évoluer dans une culture valorisant l'expertise technique et le développement humain
• Participer à une politique RSE fondée sur bien-être, éthique et environnement
• Force d'initiative et prise de décision dans un environnement technique exigeant
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