Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Situé à proximité de Nantes, cet établissement de santé recherche son ou sa Chef(fe) de bloc opératoire pour piloter un plateau technique d'une vingtaine de salles. Vous exercerez dans un environnement moderne, au sein d'un bâtiment récent et lumineux. Le plateau technique regroupe environ 130 ETP, hors anesthésistes, chirurgiens, IADES et IBODES. Situé à proximité de Nantes, cet établissement de santé recherche son ou sa Chef(fe) de bloc opératoire pour piloter un plateau technique d'une vingtaine de salles. Vous exercerez dans un environnement moderne, au sein d'un bâtiment récent et lumineux. Le plateau technique regroupe environ 130 ETP, hors anesthésistes, chirurgiens, IADES et IBODES.
Le Chef(fe) de bloc opératoire exercera dans un environnement moderne, doté d'un bâtiment récent et lumineux, avec une activité particulièrement soutenue en ophtalmologie.
Le plateau technique regroupe environ 130 ETP, hors anesthésistes, chirurgiens, IADES et IBODES.
Organisation du management
Le Chef(fe) de bloc opératoire encadre une équipe composée de trois cadres de bloc :
- Un cadre dédié aux aides-soignants
- Un cadre dédié aux infirmiers de bloc opératoire
- Un cadre référent pour le bloc main
Missions principales et projets en cours
En tant que Chef(fe) de bloc opératoire, vous serez chargé(e) de :
- Réévaluer les effectifs soignants
- Assurer un management de proximité et une communication fluide
- Développer une stratégie de performance et d'optimisation continue
- Accompagner les équipes dans la montée en compétences et la polyvalence
- Créer un pool commun d'IDE circulante pour mutualiser les compétences entre blocs
- Analyser les indicateurs d'activité et en rendre compte à la direction
- Participer au pilotage budgétaire
Conditions de travail et avantages
- Poste en semaine, du lundi au vendredi
- Pas d'astreintes administratives
- Participation à la régulation trois fois par semaine, en alternance avec les cadres (7h-15h ou 13h-20h30)
- Rémunération selon la convention collective de la FHP (Fédération de l'Hospitalisation Privée)
- Prime Ségur et prime de 13e mois
- Reprise d'ancienneté à 100 %
- Mutuelle avantageuse et participation aux frais de transport en commun
- Accès possible au parking du personnel
- Self cuisiné sur place par un chef, avec prise en charge employeur
- CSE attractif : réductions pour les vacances, le cinéma, etc.
- Séances d'ostéopathie gratuites et illimitées sur site
L'équipe est aujourd'hui complètement staffée, un signe fort de stabilité et d'attractivité dans vos futures fonctions.
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