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Alternance - responsable de secteur : région centre-ouest

Orléans
Alternance
Yooji
Responsable de secteur
Publiée le 14 juin
Description de l'offre

Ta mission sera de contribuer à la forte accélération de notre croissance chez nos clients partenaires de la distribution alimentaire. Véritable relais opérationnel de votre direction commerciale tu auras la responsabilité de développer l’activité commerciale de Yooji sur le secteur Centre-Ouest (basé Orléans). Tu travailleras un portefeuille clients en ayant le souci d’entretenir une relation de proximité et de confiance avec tes points de vente. Tu auras notamment la charge de : Prospecter de nouveaux clients et assurer le développement du CA. En Drives et en magasins en fonction des objectifs qui te seront donnés. Garantir la bonne application des accords nationaux et régionaux. En assurant la bonne détention et la visibilité de nos produits. Négocier et mettre en place des opérations promotionnelles en point de vente. Pour assurer une animation de gamme impactante. Ton profil : · Tu es passionné(e) par l’univers de l’agro-alimentaire et les start-ups · De formation Bac 3 minimum · Tu maîtrises les techniques de vente · Tu as envie de conquête, de créativité et de défis · Tu es capable de t’adapter à une entreprise de petite taille et en fort développement · Tu es sensible à l’environnement et aux sujets RSE ! · Ton autonomie et ta rigueur seront tes principaux atouts pour ce poste ! · Une première expérience en Vente / Grande distribution sera grandement appréciée Modalités du contrat / Avantages : Une rémunération conforme à la réglementation en vigueur Une alternance de 12 mois (possibilité de renouvellement) Localisation : Centre-Ouest (basé Orléans) Ordinateur professionnel Forfait téléphone Véhicule de fonction Carte professionnelle Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur Prime et chèques cadeaux attribués trimestriellement en fonction des résultats Codes de réductions « salarié » sur les produits Processus de recrutement : 1er échange : avec Marlène et Inès du service RH, pour valider tes motivations et ton adhésion à notre culture d’entreprise 2ème échange : avec le manager de zone pour valider tes capacités techniques

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