Gestionnaire de paie (f/h)

Notre client, basé à LEMUD, édite des ouvrages de référence dans différents domaines et recherche une personne pour rejoindre son équipe dynamique. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise, c'est faire partie d'une organisation à taille humaine en croissance, offrant stabilité et une mentalité axée sur les valeurs fortes.

Comment votre expertise en tant que Gestionnaire de paie (F/H) transformera-t-elle nos missions captivantes ? Dans un environnement dynamique, vous assurerez la gestion complète de la paie au sein d'une équipe RH collaborative et engagée. - Assurer la saisie des variables de paie et calculer les soldes de tout compte pour 500 bulletins, - Garantir la conformité des cotisations sociales, de leur contrôle jusqu'au paiement avec rigueur, - Réaliser les déclarations sociales et suivre les dossiers de prévoyance méticuleusement, - Superviser les Indemnités Journalières et veiller à l'intégration précise des absences, - Contribuer activement au déploiement du projet GTA en collaboration avec l'équipe. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDD - Durée: 10/mois - Salaire: 29000-32000 euros/an Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Primes de 13ème mois - Restaurant d'entreprise\n\nNous recherchons un(e) Gestionnaire de paie (F/H) avec une solide expérience pour garantir une gestion efficace et précise de la paie dans notre établissement. - Maîtrise du logiciel ADP pour gérer en autonomie un portefeuille de 500 bulletins, - Expérience d'au moins 2 ans dans la gestion complète de la paie et des déclarations sociales, - Compétence avérée en conformité des cotisations sociales et leur contrôle, - Capacité à gérer les déclarations et le suivi des dossiers de prévoyance, - Diplôme d'État en gestion de la paie ou certification équivalente dans le domaine.