L'association recherche un(e) Gestionnaire paie et social à temps plein.
Il/elle assure le traitement de la paie et assiste la direction dans l'administration des ressources humaines de l'association en intervenant dans le suivi du personnel, de l'embauche jusqu'au départ du salarié.
Principaux objectifs du poste :
- Gestion du processus de la paie dans son intégralité (collecte variables, calcul et contrôle d'une centaine de paies par mois ainsi que traitement des DSN),
- Suivi administratif du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, registre du personnel, contrat des vacataires, suivi des visites médicales, mutuelle santé, prévoyance .)
- Paramétrage et suivi du temps de travail sur le logiciel de gestion automatisé (AGT),
- Centralisation des caisses,
Profil souhaité :
- Vous maitrisez les techniques de paie et la législation sociale et idéalement la CCN ALISFA,
- Vous avez le sens du travail en équipe et de la communication,
- Vous êtes polyvalent, dynamique, organisé et avez une bonne capacité d'adaptation,
- Vous connaissez CLOE Paie,
Qualification et expérience :
Formation Bac + 2/3 en Paie/ADP/Comptabilité - 2 ans d'expérience en paie
Rémunération :
Vous serez en contrat à durée indéterminée à temps plein.
Rémunération selon la Convention collective ALIFSA, 28 000 euros annuel.
Envoyer un curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation à l'attention d'Alice CHANTHARATH sur [voir le détail de l'offre].fr
Experience: Expérience exigée
Les trois centres sociaux de Rillieux-la-Pape sont regroupés dans une association loi 1901 qui inscrit son action sur le territoire de la ville, à l'écoute de ses habitants, dans un souci de favoriser une vie plus solidaire et de développer le pouvoir d'agir des habitants. L'Association des Centres Sociaux de Rillieux-la-Pape compte 65 salariés ETP et gère plusieurs structures Petite Enfance, des activités d'animation de quartier, des actions sociolinguistiques, un atelier numérique,...
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