En tant que directeur de l’Institut Médico-Educatif, et sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Juniors, vous pilotez et coordonnez l’établissement dont vous avez la charge dans le respect des politiques publiques, du cadre réglementaire et du projet institutionnel de la Fondation.
Accompagné par 3 chefs de service que vous managez et animez, vous veillez à la qualité et la personnalisation de chaque accompagnement et êtes garant du respect des valeurs portées par la Fondation et de celui des droits des usagers. Les équipes de l’IME sont pluridisciplinaires : accompagnants éducatifs, psychologues, kinésithérapeutes, psychomotriciens, infirmiers mais également médecin généraliste. L’accueil des enfants se fait en externat, en internat et en accueil temporaire au sein de 3 secteurs dédiés soit à la déficience intellectuelle, soit au polyhandicap, soit aux Troubles du Spectre Autistique. L’agrément de l’IME est de 147 places.
Vous apportez un soutien et un conseil expert à vos équipes (y compris sur le terrain) et veillez au développement de leurs compétences dans le cadre du modèle managérial de la Fondation. Avec l’appui des services supports du siège, vous êtes le garant d’une gestion efficiente des ressources humaines, matérielles et financières ainsi que de l’entretien et de la sécurité des structures. Vous participez à une réflexion partagée de développement des services proposés avec les autres établissements de la Fondation et d’adaptation de l’offre au public accueilli. Vous animez une démarche partenariale vis-à-vis des acteurs institutionnels, associatifs et privés.
Profil :
Titulaire d’un diplôme supérieur de type Master MOS et/ou CAFDES, vous possédez une expérience similaire d’au moins 5 ans idéalement auprès d’enfants et adolescents en situation de handicap mental. Vous conjuguez à la fois les qualités d’un manageur opérationnel, organisé et gestionnaire à celles d’un référent pédagogue et rassurant pour vos équipes et leur environnement, notamment les familles.
Vos qualités d’analyse, rédactionnelles et relationnelles vous permettent d’être force de propositions aussi bien au sein de la Fondation qu’auprès de tous les acteurs du secteur et du territoire.
En intégrant la Fondation, vous pourrez valoriser votre formation et expérience dans un contexte dynamique et innovant.
Votre temps de travail sera de 39h hebdomadaire et vous bénéficierez de la politique RTT en vigueur.
CDI à temps complet
Rémunération : Selon CCN 66 et expérience
Poste à pourvoir : Dès que possible
Dépôt des candidatures : Vous pouvez envoyer vos CV et lettre de motivation à l’adresse mail suivante : n.denis@fondation-sonnenhof.org.
La Fondation Sonnenhof s’engage en faveur de la diversité. Ce poste est ouvert à toutes et à tous.
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