Chef de projets réseaux sénior (h/f)

Chef de Projets Réseaux Sénior (h/f), Paris

Rejoignez nos équipes au sein d’une entreprise où chaque jour est une opportunité de façonner l’avenir avec les technologies les plus innovantes. Si vous aspirez à repousser les limites de la technologie, nous avons de la place pour vous !

En tant que Chef de Projet / SDM Réseau, vous interviendrez chez un de nos clients Grands Comptes dans le secteur bancaire, situé dans le 94.


Responsabilités principales :

* Suivi des projets de run : réalisation des Disaster Recovery, traitement de vulnérabilités et obsolescences, upgrades capacitaires, conformité des configurations ; présence des équipements dans les référentiels, corrections diverses, documentation de l’infrastructure à jour, contrôle des capacités de maintenance (contrats, accès, spare).
* Préparation des changements complexes : information client et organisation des pré-post checks.
* Gestion quotidienne des incidents et demandes : revue, attribution, traitement.
* Gestion des crises en cas d’incidents majeurs : conférences téléphoniques, remontées vers le bénéficiaire.
* Gestion des fournisseurs TELECOMS : achat, gestion de contrats, qualité de service, escalade en cas d’incidents, retours d’expérience.
* Chiffrage des projets liés à l’obsolescence et aux logiciels, ou pour des changements de design.
* Pilotage d’une équipe en mode Agile : mise en place de la gouvernance, suivi et reporting via des outils comme JIRA.
* Gestion de projets transverses, définition et mise en œuvre du dispositif et de la gouvernance, production du business case, inventaire des assets, suivi des actions, communication avec les parties prenantes.


Profil recherché :

* Expertise en gestion de projets techniques réseau, notamment LAN DC.
* Maîtrise de l’anglais courant.
* Compétences en pilotage de projets selon ITIL.
* Bonnes compétences techniques réseaux.


Nos avantages :

* Politique de formation pour développer vos compétences.
* Package avantage jusqu’à 4 000 € net/an (participation, PERECO, primes diverses).
* Culture d’entreprise axée sur le bien-être (écoute, missions handicap, événements).
* Engagement RSE fort (labels, actions internes, partenaires, mécénat).
#J-18808-Ljbffr