Versailles est une ville dynamique et attractive où il y fait bon vivre, se divertir, se cultiver, étudier et travailler.
Fière de son histoire et de son patrimoine, Versailles s’inscrit néanmoins dans l’avenir avec de nombreux projets orientés vers le progrès et la modernité.
Avec près de 140 métiers, la collectivité recrute environ 200 personnes par an par voie statutaire ou contractuelle, dans des domaines d’activités variés (urbanisme-architecture, espaces verts, affaires culturelles, éducation-petite enfance, sécurité, services techniques …).
Rejoindre les services de la Ville, c’est travailler pour une population de 86 000 habitants sur un territoire de 2618 hectares dont 1275 d'espaces verts : un mariage harmonieux entre ville et nature. Ce cadre privilégié s’articule en 8 quartiers et un maillage de services publics de proximité où 1800 agents travaillent quotidiennement à rendre un service public de qualité au plus proche des citoyens.
Rejoignez-nous !
Créée au XVIIème siècle, la Ville de Versailles est mondialement connue pour son château et son parc. Véritable ville-jardin, la cité royale possède un cadre unique, mélange harmonieux de quartiers historiques préservés et de nombreux espaces naturels. Idéalement située à 17 kilomètres de Paris, elle bénéficie d'une accessibilité remarquable grâce à son réseau de 5 gares et de 3 autoroutes. Ses nombreuses écoles offrent une qualité d'enseignement très appréciée des jeunes et des familles. Avec plus de 1300 commerces, elle bénéficie d'une consommation de proximité dynamique qui participe activement à son animation et à la qualité de son cadre de vie. Avec près de 140 métiers, la Ville de Versailles emploie 1800 agents et recrute 270 personnes par an dans de très nombreux domaines d'activités : urbanisme-architecture, espaces verts, affaires culturelles, éducation-petite enfance, sécurité, services techniques…
Ville d'excellence éducative, Versailles rassemble huit collèges, neuf lycées et de nombreux établissements du supérieur. Les jeunes de 11 à 24 ans représentent un habitant sur cinq auquel s'ajoute une importante communauté étudiante.Venez contribuer à leur réussite en rejoignant l'équipe du service jeunesse de Versailles !Votre mission :Sous l'autorité du directeur Education et Jeunesse, vous pilotez la politique Jeunesse de la Ville et accompagnez sa mise en œuvre opérationnelle.
* Élaborer et mettre en œuvre le projet du service en cohérence avec les besoins des jeunes et les orientations politiques.
* Être force de proposition et appui à la décision sur toutes les questions liées à la jeunesse.
* Piloter l'ouverture de l'Espace Jeunesse prévue en septembre 2026 (concertation, définition du projet de fonctionnement et de l'offre proposée) et garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes.
* Encadrer et animer l'équipe (2 chargés d'animation et de projets) et coordonner l'ensemble des actions du service.
* Développer et structurer les partenariats avec les acteurs locaux (éducation, social, sport, culture, institutions).
* Mettre en place des outils de suivi, d'évaluation et de recherche de financements (CTG, subventions, etc.).
* Superviser la programmation du Conseil d'Actions des Jeunes et les événements phares (forum de l'orientation, baby-sit dating, tournois, etc.).
* Piloter la communication jeunesse et la valorisation des actions.
Cycle de travail :
* 39h hebdomadaires : 25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
* Cycle variable en fonction des obligations du service (fonctionnement de l'espace jeunesse et événements).
Avantages :
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année
* Parcours professionnel évolutif par le biais d'accompagnement de formations
* Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
* Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%
* Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)
Rejoignez le service jeunesse de la Ville de Versailles
Ce que nous recherchons chez vous
* Connaissance des politiques jeunesse (enjeux, acteurs, dispositifs…)
* Pilotage de service et de projet (management d'équipe, définition d'objectifs, mise en œuvre, suivi et évaluation…)
* Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (équipe, élus, partenaires institutionnels, jeunes…)
* Capacité de travail en transversalité et animation de réseau
* Aisance avec les chiffres (dans la gestion budgétaire ainsi que dans le suivi et l'évaluation de l'activité)
* Qualités rédactionnelles (réponse aux appels à projets, notes, rapport d'activité…)
Ce que nous vous offrons :
* Un environnement de travail stimulant
* Un secteur qui laisse place à la créativité
* Une équipe compétente et engagée
* Des opportunités de formation
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