Directeur(trice) de la Police Municipale
Vous exercez sous l’autorité directe du Maire, de l’Adjoint(e) délégué(e) à la sécurité et de la Direction Générale des Services. Vous concevez, pilotez et évaluez la politique publique de sécurité et de tranquillité définie par l’autorité territoriale. À la tête d’un service structuré d’environ 50 agents, doté d’un Centre de Supervision Urbaine visant 250 caméras, vous intervenez dans un environnement urbain exigeant, en lien étroit avec les forces de sécurité de l’État et l’ensemble des partenaires institutionnels.
Responsabilités
* Définir et piloter la stratégie du service, en cohérence avec les orientations de la collectivité, en garantissant continuité, efficacité et qualité du service public.
* Organiser, coordonner et superviser l’ensemble des missions opérationnelles sur le territoire communal, en mettant en place des outils de suivi et d’évaluation performants.
* Encadrer et animer les équipes, structurer les brigades et unités spécialisées, conduire les entretiens professionnels et garantir le respect des règles déontologiques et statutaires.
* Mettre en œuvre les pouvoirs de police du Maire, superviser les actions de prévention, de surveillance, de police administrative et judiciaire, et appliquer rigoureusement la réglementation.
* Assurer la sécurisation juridique des interventions, la conformité des procédures et la préservation des libertés publiques.
* Développer et entretenir les partenariats institutionnels (Police Nationale, Gendarmerie, Parquet, services de l’État) et représenter la collectivité dans les instances de sécurité et de prévention.
* Conseiller stratégiquement l’autorité territoriale, produire des analyses, des rapports et des bilans, et anticiper les enjeux émergents en matière de sécurité.
* Piloter le volet administratif, financier et logistique du service : budget, équipements, armements, flotte de véhicules, conformité réglementaire.
* Conduire les projets de modernisation et d’innovation pour renforcer l’efficacité opérationnelle et l’adaptabilité du service.
Qualifications
* Fonctionnaire titulaire du cadre d’emploi des Directeurs de Police Municipale ou Chef de service de police municipale.
* Expérience solide en commandement ou en direction, idéalement acquise en milieu urbain.
* Maîtrise du cadre juridique de la police municipale, des pouvoirs de police du Maire et des politiques publiques de sécurité.
* Manager confirmé, capable de fédérer, de décider en situation sensible et de conduire le changement.
* Sens aigu du service public, loyauté, discrétion, sens des responsabilités.
* Excellentes qualités relationnelles, aisance en réseau et solides aptitudes rédactionnelles.
Conditions
Poste basé au poste central de la Police Municipale – 1 place des Rotondes, 78100 Saint‑Germain‑en‑Laye.
Permis B obligatoire, aptitude au port d’armes, disponibilité (astreintes, horaires variables) indispensable.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prise en charge des frais d’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75 % + possibilité de bénéficier des prestations d’action sociale du CNAS, de la Mutuelle et du régime de prévoyance.
Recrutement exclusivement ouvert aux fonctionnaires titulaires.
#J-18808-Ljbffr
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