Agent / agente d'entretien des espaces verts

Descriptif de l'emploi
Rattaché au Centre Technique Municipal, le service des espaces verts est en charge de l'aménagement, de l'entretien et de la valorisation des parcs, jardins, massifs floraux et espaces naturels de la commune. Il contribue activement à l'embellissement du territoire et à la qualité du cadre de vie des habitants de la Ville du Puy-en-Velay.

Sous la responsabilité directe du chef d'équipe, l'agent technique des espaces verts participe activement à l'entretien, la valorisation et l'aménagement des espaces verts de la Ville du Puy-en-Velay.

Missions ou activités
- Réaliser l'entretien courant des espaces verts (tonte, débroussaillage, désherbage, ramassage de feuilles, taille de haies et arbustes, arrosage, etc.)
- Participer aux opérations de fleurissement saisonnier (préparation des sols, plantation, suivi et entretien des massifs)
- Utiliser les équipements et machines adaptés (tondeuse, débroussailleuse, taille-haie, souffleur, etc.), après autorisation du responsable de secteur
- Assurer la propreté et la sécurité des espaces publics
- Participer aux interventions ponctuelles sur d'autres secteurs (espaces naturels, terrains sportifs, cimetières, voirie.)
- Participer aux opérations de viabilité hivernale (salage, déneigement des voiries piétonnes ou des accès aux bâtiments publics)

Profil recherché

Savoirs (connaissances théoriques) et savoir-faire (compétences pratiques)
- Formation initiale dans le domaine des espaces verts ou du paysage (CAP, BEP, ou équivalent)
- Maîtrise des techniques de taille, tonte, désherbage, plantation, et arrosage
- Connaissance des cycles végétaux, du fleurissement et des périodes d'intervention adaptées
- Capacité à entretenir et utiliser le matériel motorisé en toute sécurité
- Respect rigoureux des consignes de sécurité et des règles d'hygiène au travail
- Notions de base en arrosage automatique et en entretien des sols

Savoir-être (qualités humaines et attitudes)
- Sens du service public et du travail en équipe
- Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches
- Ponctualité et sens de l'organisation
- Respect des consignes hiérarchiques et capacité d'adaptation

Informations relatives au poste :
- Rémunération statutaire et le régime indemnitaire afférent à votre catégorie (308€/mois en catégorie C3)
- Poste basé à Massot
- 35 heures par semaine modulées selon saison :
- En horaire d'hiver : 7h15 - 11h45 / 13h15 - 16h30 (pas de travail le vendredi après-midi)
- En horaire d'été : 6h45 - 11h45 / 13h15 - 16h30 (pas de travail le vendredi après-midi)
- En période estivale, des journées continues peuvent être prévues pour assurer l'arrosage en fonction des conditions climatiques
- Permanences par roulement le vendredi après-midi, les week-ends et les jours fériés, notamment pour l'arrosage ou des interventions urgentes

Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae, et pour les titulaires dernier arrêté de situation administrative ou attestation sur liste d'aptitude CNFPT en précisant l'intitulé exact du poste) sont à adresser à Monsieur le Maire.