Dans le cadre d'un renfort au service recouvrement, nous recherchons un CDD (3 mois renouvelables) aura les missions suivantes :
Gérer et assurer le suivi d'un portefeuille d'adhérents débiteurs de cotisations salariés agricoles et non-salariés agricoles ou redevables de prestations indument versées
Engagement de tout acte de recouvrement amiable et forcé (phoning, relances, mise en place de plans de paiements, suivi des échéanciers, mises en demeure, contraintes, OTD,.)
Gestion des majorations et pénalités de retard
Appui dans le cadre de l'attribution des prises en charge de cotisations
Participer au fonctionnement du service en ayant toujours à cœur de rendre le meilleur service à l'adhérent
Nous recherchons (F/H) :
Expérience dans le domaine du recouvrement appréciée
Aisance dans l'utilisation des outils informatiques et Maîtrise du logiciel Excel
Rigueur, organisation, efficacité et autonomie
Goût du travail en équipe, bon relationnel et l'esprit d'entreprise
Qualifications requises :
Niveau Bac +2 minimum en droit - contentieux idéalement
Rémunération : à partir de 25 750€ bruts annuels
A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.
La MSA vous propose des avantages annexes :
Chèques déjeuners (pris en charge à 60% par l'entreprise)
Compte épargne temps
Plan épargne retraite
Intéressement
Mutuelle, prévoyance
Plan de formation, programme d'intégration
Télétravail possible après montée en autonomie
CSE avec œuvres sociales et culturelles
Complément familial pour les enfants à charge de moins de 28 ans*
* Selon différentes conditions
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