Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous !Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ? Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA France recherche un Chargé d'Engagement et de Communication interne (F/H) en alternance.
Vous souhaitez développer vos compétences en communication au sein d'un environnement stimulant ? Rejoignez l'équipe Engagement et Communication Interne de la Direction des Ressources Humaines d'AXA France.
Vous aurez pour missions :
- Participer à l'organisation des événements de la Direction (Séminaire DRH, Live DRH) et à la préparation des supports associés ;- Concevoir et diffuser une newsletter interne mettant en valeur les projets et actualités de la DRH ;- Appuyer la communication exécutive : création de visuels, réalisation de tournages, montage vidéo ;- Piloter et optimiser le parcours d'intégration dans la Direction RH afin de garantir une expérience fluide et engageante ;- Participer à la coordination du projet national Kid's Day et de l'organisation opérationnelle de l'événement à Nanterre.
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