Mission
s :
En tant queGestionnaire Paie, vos missions seront, entre autres :
- de vérifier la complétude et l’exactitude des dossiers du personnel saisis dans le logiciel de paie (ADP)
- de remonter toutes anomalies aux cliniques clientes du pôle d’expertise paie
- de recueillir, contrôler et traiter les informations sur les salariés : absence, maladies, augmentation, promotion…
- d'élaborer, produire les bulletins et contrôler la paie
- de contrôler, valider et produire les DSN
- de préparer, rédiger tous les documents réglementaires liés à la sortie d’un salarié : dossiers de rupture de contrat, soldes de tout compte, attestations, portabilité…
- de déclarer les arrêts de travail, suivre les Indemnités Journalières Sécurité Sociale et Prévoyance…
- de participer aux évolutions réglementaires des cliniques du pôle
- de participer aux projets SIRH/PAIE
Profil
Bienvenu (e) parmi nous si vous possédez les compétences suivantes :
1. Rigueur, autonomie et discrétion
2. Organisation
3. Adaptabilité
4. Maitrise Pack Office
La connaissance du logiciel ADP DECIDIUM serait un vrai plus.
Expérience requise d’au moins 2 ans en tant que Gestionnaire Paie sur des gros volumes de traitement
Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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