Dans le cadre d’un remplacement, nous souhaitons recruter un(e) Responsable Adjoint(e) afin de renforcer l’équipe de notre boutique parisienne durant l’absence d’une collaboratrice. 1. Management et animation de l’équipe de vente : Vous serez notre 1er représentant(e) auprès du public, et nous compterons sur vous pour être un exemple pour votre équipe en offrant toujours le meilleur accueil et en fidélisant la clientèle. Vous managerez et animerez votre équipe de vente en binôme avec le Responsable du point de vente, en veillant et en l’encourageant à atteindre les objectifs personnels et collectifs, de manière intelligente et humaine. 2. Formation et transmission : Vous assurerez la formation continue de l’équipe de vente : enseignement des techniques de vente, transmission de votre culture mode et de l’ADN de la marque. Nous collaborerons afin de maintenir ensemble une équipe solide au sein du point de vente, en recrutant de nouveaux collaborateurs talentueux. 3. Organisation de la boutique : Nous compterons sur vous pour donner toujours sa meilleure apparence à la boutique et au visual merchandising. Vous analyserez les indicateurs commerciaux afin d’optimiser le chiffre d’affaires et vous vous occuperez notamment du réassort et de la gestion des stocks. Vous mettrez en place et garantissez la bonne organisation du stock.
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