Directeur adjoint en charge de la gestion locative f/h h/f

Offre n° 2067798 Directeur adjoint en charge de la gestion locative F/H H/F

Sous la responsabilité de la Directrice du service Clientèle, vous pilotez et coordonnez lensemble des activités liées à la gestion locative : quittancement, recouvrement, contentieux, régularisation de charges et gestion des conventions APL. Vous serez responsable de :
La sécurisation des process recouvrement/contentieux, quittancements, régularisation de charges et création de patrimoine.
La mise en place dune stratégie loyers (optimisation budgétaire) et charges (satisfaction clients, conséquences sur les impayés).
La mise en place dune gestion et dun suivi des conventions APL.
En tant que garant(e) de la performance opérationnelle, de la fiabilité des données et du respect des échéances réglementaires, vous supervisez lorganisation quotidienne des services tout en accompagnant leur modernisation. Vous aurez également un rôle dinterface stratégique entre les équipes, la direction et les partenaires externes.
Vos missions principales seront les suivantes :
Supervision de lactivité des services rattachés : respect des différentes échéances, contrôle de la fiabilité des données, garantir la conformité règlementaire des procédures mises en œuvre, optimiser les délais de traitement et les méthodes de travail.
Définir et contribuer à latteinte des objectifs de la gestion locative : optimisation des recettes locatives, amélioration de la qualité des régularisations de charges et leur compréhension par les locataires, amélioration du taux de recouvrement, garantir un quittancement fiable et conforme aux réglementations en vigueur.
Encadrement et animation des équipes sous votre responsabilité : management des deux responsables de services (Recouvrement/contentieux et Loyers/Charges/APL) et de leurs équipes (environ 20 collaborateurs), assurer la coordination de lactivité entre les services, accompagner la montée en compétences des équipes.
Gestion de projets et amélioration continue : proposer et mettre en œuvre des évolutions de procédures pour renforcer lefficacité et la qualité de service, participer à lamélioration des outils métiers et reporting, renforcer la transversalité avec les autres directions (proximité, développement, MOA, finance, etc).
Vous serez également amené(e) à représenter la Direction Clientèle auprès de partenaires institutionnels et prestataires (CAF, avocats, huissiers, prestataires techniques, etc.).

Type de contrat CDI
Contrat travail


Profil souhaité


Expérience

* Débutant accepté


J-18808-Ljbffr