Responsable de la Paie et de l'Administration
Ce poste implique la supervision du processus de paie pour environ 140 collaborateurs permanents ainsi qu'une centaine de vacataires en CDD d'usage.
Vous serez responsable de garantir la fiabilité des bulletins de salaire, dans le respect de la réglementation sociale et fiscale en vigueur.
Vous devrez assurer la gestion et le suivi des déclarations sociales (DSN mensuelles et événementielles).
Vous serez l'interlocuteur privilégié des organismes sociaux (URSSAF, CPAM, France Travail, etc.).
Vous suivrez les éléments variables de paie : absences, congés, arrêts maladie, IJSS, prévoyance, etc.
Vous produirez des tableaux de bord sociaux et assurerez le reporting RH mensuel.
Vous gérerez l'administration du personnel : rédaction des contrats, intégration des nouveaux arrivants, gestion des départs, affiliation aux organismes sociaux, etc.
Compétences requises
* Formation Bac +2 minimum en gestion des ressources humaines, comptabilité ou domaine similaire;
* Au moins 7 ans d'expérience en gestion de la paie, idéalement dans un environnement structuré comme l'enseignement supérieur;
* Maitrise des logiciels de paie (Sage, ADP) et des outils bureautiques (Excel, Word);
* Une solide connaissance de la législation sociale.
Avantages
Rigoureux, discret et respectueux de la confidentialité, vous êtes dynamique, savez travailler en équipe et gérer vos priorités.
Entreprise
Nos valeurs sont basées sur la responsabilité, l'expertise et la confiance.
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