Rattaché(e) au responsable de production du périmètre, vous avez pour missions la gestion et l'optimisation d'un ou plusieurs ateliers de production.
- Le suivi et la gestion de la production
- Préparer l'atelier : réviser ou créer les documents de production, mise en place du matériel et vérification de son état de fonctionnement,
- Suivre les flux et les stocks dans l'atelier,
- Gérer les non-conformités,
- Améliorer le process de manière continue : analyse des dysfonctionnements, proposition d'améliorations, supervision d'essais,
- Collecter et saisir les données de production et constituer les dossiers de fabrication,
- Créer et analyser les indicateurs de performance,
- Animer la revue de processus.
- Le management du personnel :
- Recruter, accueillir, former et gérer le personnel,
- Contrôler et valider les enregistrements réalisés par les opérateurs, liés aux procédures internes, normes et certifications en vigueur dans l'entreprise,
- Veiller et faire respecter le cadre de travail et alerter le N+1 ou le service RH si besoin.
D'autres dossiers de fonds pourront vous êtes confiés en fonction des projets portés par la coopérative.
Profil et conditions du poste :
De formation BAC +5 ou équivalent en production, vous justifiez de préférence d'une première expérience sur un poste similaire avec du management. Une expérience en industrie agroalimentaire serait un plus.
Vous maitrisez l'utilisation des divers outils informatiques (ERP / MES, tableurs Excel.) et avez des connaissances en outils lean (5S, management visuel, PDCA .).
Vous réalisez un reporting fluide et régulier à votre responsable et vous possédez une sensibilité à la performance industrielle, à l'amélioration continue, à la sécurité et à la qualité.
Vous savez travailler en mode gestion de projet et vous en connaissez les outils essentiels.
Pendant la récolte de septembre à novembre, vous êtes amené(e) à travailler le samedi et à réaliser des heures supplémentaires.
Experience: 6 Mois - sur poste similaire
Compétences: Données d'activité d'une production,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques,Adapter, planifier et coordonner les phases du processus de production,Déterminer des mesures correctives,Identifier les dysfonctionnements et les imprévus de production et apporter des solutions,Contrôler l'état des stocks,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Organiser et planifier une activité,Animer, coordonner une équipe,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Sensibiliser un public,Analyser, exploiter, structurer des données,maitrise outil informatique (ERP/MES/EXCEL...),connaissance en outils lean (5S, management visuel
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fruits et légumes
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
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