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Assistant commercial annonces légales h/f

Brest
CDI
Groupe Télégramme
Assistant commercial
De 25 000 € à 30 000 € par an
Publiée le Il y a 18 h
Description de l'offre

Avec plus de 40 sociétés et plus de 1 200 collaborateurs, le Groupe Télégramme est organisé autour de 3 branches d'activités : Médias & Communication, Emploi, Recrutement & Formation, Sports & Culture.

Viamédia, filiale et régie publicitaire du Groupe Télégramme, est un acteur majeur de la communication de proximité en Bretagne depuis 2001.

A chaque besoin en communication de proximité, Viamédia propose aux acteurs locaux des solutions publicitaires efficaces basées sur des médias puissants et des solutions digitales ciblées.

Nous recherchons un (e) assistant(e) commercial(e) annonces légales H/F dans le cadre d'un CDI, basé à Brest.

Rattaché (e) à Sylvain BOUESNARD, Responsable commercial annonces légales et avis de décès, vous êtes chargé(e) de réaliser l'ensemble des actions préalables à la mise en ligne des annonces et à leur diffusion en bonne et due forme. Vous travaillez en étroite collaboration avec les commerciaux annonces légales et les équipes de saisie pour la diffusion sur les différents supports.

Missions principales :

- Suivi des publications d'annonces légales sur tous les supports (régie, print, site) ;
- Suivi des dossiers clients (mises à jour, relances téléphoniques, ) ;
- Mise en oeuvre des tâches administratives nécessaires à la bonne réalisation des ordres d'insertion publicitaires, selon les process et flux de communication internes ;
- Maintien des données du CRM selon les règles internes de la régie ;
- Prospection et vente téléphonique de tous produits proposés par le service annonces légales, et notamment vente par téléphone d'abonnements aux entreprises (veille, etc) et de solutions aux utilisateurs pour favoriser le développement du chiffre d'affaires ;
- Conseil et assistance aux annonceurs ;
- Piges et analyse de la concurrence ;
- Assistance des équipes commerciales terrain dans le suivi des clients et prospects et dans les prises de RV ;
- Comptes rendus d'activité ;
- Veille réglementaire régulière.

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