đŁ AUDENSIEL recrute ! Product Owner (H/F) â Strasbourg
Audensiel, câest bien plus quâune sociĂ©tĂ© de conseil : câest un partenaire clĂ© de la transformation digitale de nos clients.
Notre mission ? Proposer des solutions sur mesure, parfaitement adaptées aux enjeux et aux contextes de chaque entreprise.
Avec plus de 2500 collaborateurs et 150 clients actifs, nous sommes prĂ©sents partout en France⊠et au-delĂ đ
Forts dâune croissance de plus de 20 % par an depuis plus de 4 ans, nous avons lâagilitĂ© et la force de frappe pour vous proposer LA mission qui vous correspond vraiment đŒ
đŻ Poste : Product Owner (H/F)
đ Localisation : Strasbourg
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Type de contrat : CDI
đą Secteur : Assurance
đ ExpĂ©rience requise : Minimum 3 ans
đ§ Contexte de la mission
Nous recherchons un Product Owner pour intervenir sur un pĂ©rimĂštre fonctionnel stratĂ©gique au sein de la DSI de notre client. Vous serez lâinterface entre les mĂ©tiers et lâĂ©quipe technique, garant de la valeur mĂ©tier apportĂ©e par le produit.
đ ïž Vos missions
đŻ Relation avec les utilisateurs
* Analyser les processus métier avec les parties prenantes
* Identifier les besoins utilisateurs et leurs irritants (en lien avec les UX Designers)
* Animer les ateliers de recueil des besoins
* Challenger les demandes mĂ©tier pour garantir lâalignement stratĂ©gique
* Prioriser les besoins selon leur valeur ajoutée
* Contribuer Ă la dĂ©finition de lâĂ©chelle de priorisation
đ„ Relation avec lâĂ©quipe de rĂ©alisation
* Rédiger des User Stories claires et compréhensibles
* Co-dĂ©finir les critĂšres dâacceptation avec lâĂ©quipe (devs/testeurs)
* Garantir la couverture fonctionnelle via les plans de test
* Maintenir un backlog propre, à jour, et priorisé
* Valider les solutions livrées au regard des besoins exprimés
đ Pilotage produit
* Construire et faire évoluer la roadmap produit
* Organiser des démonstrations réguliÚres pour les parties prenantes
* Assurer une communication continue sur les avancées produit
đŁïž Communication & accompagnement
* Faciliter les échanges entre toutes les parties prenantes, internes ou externes
* Mettre Ă disposition la documentation utile
* Accompagner les métiers sur la conduite du changement et la formation des utilisateurs
đ§° Outils et environnement
* Méthodologie : Agile / Scrum
* Outils : JIRA, Confluence
* Bureautique : Word, Excel, PowerPoint
đ€ Profil recherchĂ©
đ Formation & expĂ©rience
* Bac +5
* Minimum 3 ans dâexpĂ©rience en gestion de projet, notamment en assurance.
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Compétences techniques
* Connaissances solides des produits dâassurance vie et du cadre juridique associĂ©
* Maßtrise des méthodes agiles et de la gestion de produit
* Aisance dans la rĂ©daction, lâanalyse, la priorisation
* MaĂźtrise de lâanglais professionnel
đ€ CompĂ©tences relationnelles
* Leadership naturel, diplomatie et pédagogie
* Excellente Ă©coute, capacitĂ© de synthĂšse et dâanalyse
* Bonne gestion du stress et adaptation au changement
* Autonomie, rigueur et sens de lâorganisation
* Esprit dâĂ©quipe et forte orientation utilisateur
đ§ Notre processus de recrutement :
đ Entretien tĂ©lĂ©phonique avec un recruteur pour mieux vous connaĂźtre
đ€ Rencontre avec un Business Manager pour discuter de votre projet
đ§âđŒ PrĂ©sentation auprĂšs du client
đ DĂ©marrage de la mission !
đĄ Envie de piloter un produit Ă fort impact mĂ©tier dans le domaine de lâassurance ? Rejoignez-nous !
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