Publiée le 31 mai
Mission du poste
Le Foyer départemental de l'Enfance et de la Famille de la Loire est un établissement d'accueil avec hébergement de mineurs dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance.
Dans le cadre spécifique de la prise en charge de l'enfant, de l'accueil d'urgence de la protection de l'enfance, le travailleur social participe à la continuité du service public et assure une fonction de représentation institutionnelle dans son champ d'action auprès de l'ensemble des intervenants sociaux, médico-sociaux et judiciaire
Nous recherchons actuellement 1 profil Moniteur éducateur H/F pour l'unité des 3-6 ans sur ROCHE LA MOLIERE pour le remplacement d'un congé maternité.
Le moniteur éducateur H/F aura comme missions diverses au quotidien :
1) Anticiper, organiser et réaliser l'accueil/la mise à l'abri de toute personnes accueillies au FDEF42 notamment en urgence
2) Poser une évaluation globalisée de la situation au regard des délais impartis par la mesure judiciaire ou administrative
3) Accompagner et évaluer le jeune
4) Proposer un accompagnement globalisé et individualité
5) Travailler en articulation permanente avec l'équipe
6) Participer à la vie de l'établissement
7) Assurer le suivi administratif des situations en référence ou non
Le Moniteur éducateur H/F, aura pour rôle de veiller à l'accompagnement et la prise en soin des personnes accueillies.
Il doit contribuer, en équipe pluridisciplinaire, à la définition et à la réalisation de projets d'accompagnement individualisés.
Il élabore l'évaluation sociale de la situation globale, dans le respect de la pluridisciplinarité, avec pour mission première la protection et la prévention de l'enfance.
Poste :
- Avoir un diplôme ME, ES, AES ou AP
- CDD 4-5 mois : période juin à novembre
- Horaire par roulement
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Entreprise
Etablissement public dpartemental, dot de la personnalit morale, notre institution travaille remplir sa mission de protection de l'enfance avec les valeurs qui sont celles du service public : respect de l'usager, de sa personne et de ses droits, non-discrimination des usagers - parents et enfants - quelles que soient leurs origines ou leurs cultures, respect des principes de la lacit, volont d'apporter des rponses individuelles aux difficults propres chacun de nos accueillis.
