Responsable ressources humaines (h/f) en cdd

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recrutons pour une entreprise industrielle, un Responsable Ressources Humaines (H/F) en CDD, à pourvoir dès maintenant jusqu'à fin janvier 2027. Une période de doublon est prévue pour assurer de bonnes conditions de prises de postes. Rattaché(e) à la DRH Europe du groupe, votre mission principale sera de piloter l'ensemble des activités RH et d'intervenir sur un périmètre généraliste. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour occuper ce poste. A ce titre, vous devrez : - Assurer la gestion opérationnelle et quotidienne des ressources humaines - Piloter la paie en lien avec un prestataire externe, en garantissant la fiabilité des éléments transmis et le contrôle des bulletins - Conduire les processus de recrutement, de l'identification des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Identifier les besoins en formation - Accompagner et conseiller la Direction et les managers sur l'ensemble des problématiques RH - Animer et structurer le dialogue social avec les partenaires sociaux - Superviser le cycle de gestion de la performance - Élaborer et suivre les indicateurs RH et le reporting social - Gérer les situations individuelles sensibles et veiller à leur traitement conforme - Mettre en oeuvre les politiques et outils RH du groupe - Assurer une veille juridique et garantir la conformité des pratiques RH aux évolutions légales et réglementaires Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à envoyez votre candidature sans plus attendre à Jody, Solène, Violette et Marie. KALIXENS RH, cabinet de recrutement - Humain, local, réactif : votre carrière commence ici. Formation(s) : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent. Expérience(s) : Vous disposez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste généraliste RH, idéalement en environnement industriel. Savoir-faire : - Solides compétences en paie - Maîtrise de l'anglais technique (lu, écrit et parlé) - Excellentes connaissances du droit du travail et des relations sociales Savoir-être : - L'autonomie et la rigueur sont de mises - Vous êtes doté d'un excellent relationnel - Vous savez gérer les priorités