Technicien en maintenance électrique h/f en cdd

Critères de l'offre Métiers : Technicien de maintenance électrique (H/F) Expérience min : 1 à 2 ans Diplômes : Bac. Général Compétences : Maintenance électrique Lieux : Lyon (69) Conditions : CDICDDÀ partir de 2 380 € par moisTemps Plein Présentation de la Croix-Rouge ous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes: Présente dans le secteur hospitalier, la médecine de proximité ainsi que l'hospitalisation à domicile, nos établissements Croix-Rouge française mettent à votre service une offre de santé pluridisciplinaire et vous accompagnent tout au long de votre parcours de soins. L'ensemble des établissements de la filière sanitaire de la CRf représente plus de 2000 lits et places répartis dans 10 régions du territoire métropolitain, avec 29 établissements hyperspécialisés, dans le champ du MCO (médecine chirurgie obstétrique), SSR (Soin de suite et de réadaptation), HAD (hospitalisation à domicile), pédopsychiatrie et centres de santé. L'établissement Centre des Massues bénéficie d'une implantation privilégiée au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes et d'une position idéale à Lyon (5ème arrondissement). Il emploie 600 professionnels et propose une capacité d'accueil de 423 lits et places. Il décline une offre de soins innovante dans les domaines de la chirurgie orthopédique complexe, de la gériatrie, de la médecine, de la rééducation et de la réadaptation en passant par la réinsertion professionnelle et sociale. Le centre des Massues recrute un(e) Technicien(ne) en maintenance électrique Ce poste est à pourvoir en CDD de 4 mois, à temps plein, avec une prise de poste dès que possible. Possibilité de CDI au bout des 4 mois. Poste Au sein des services techniques de l'établissement, en lien avec le Responsable de l'équipe, vous serez amené à remplir les missions suivantes: - Assurer la maintenance des installations électriques courants fort et faible de l'établissement (réseau HTA, TGBT, TGS, Armoires divisionnaires, GTC, appel malade, SSI, GE, éclairage de sécurité ) en autonomie ou avec des sous-traitants, - Organiser le « relamping », - Accompagner les bureaux de contrôle et lever non conformités, - Venir en soutien des agents de sécurité incendie, - Assurer quelques petits travaux électriques, - Proposer des améliorations réalistes en concertation avec l'équipe, - Réaliser la maintenance Niveau 1 tous corps d'états (huisserie, VR, portes…) dans l'établissement. A ce titre, une certaine polyvalence est vivement recherchée. Horaires postés - amplitude horaire 6h30/21h15 1 week-end sur 2 travaillé Profil du candidat Diplôme de niveau BAC en électrotechnique ou électricité du bâtiment exigé. Une première expérience dans la maintenance électrique d'un établissement de santé comme salarié ou prestataire serait un plus. Expérience souhaitée : Indifférent Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales… La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Informations pratiques liées au poste Horaires postés - amplitude horaire 6h30/21h15 1 week-end sur 2 travaillé Rémunération selon convention collective reprise d'ancienneté Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 2 380,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien à hauteur de 50% ou parking gratuit Ticket repas à 2,77€ Indemnité Ségur Prime de fin d'année Mutuelle CSE à partir d 6 mois d'ancienneté Prime de fin d'année : OuiSégur 1 : OuiRTT / JREP : Oui