Lead Developpeur/Developpeuse Java, Saint-Denis
Publiée le 25/06/
Description de l'employeur
Avec plus de 1 000 collaborateurs situés principalement à Paris, Lyon, Lille et Nantes, e.SNCF Solutions se positionne comme l’usine numérique du groupe SNCF. Reconnus comme leader européen du numérique dans la mobilité, nous travaillons sur l’ensemble des domaines IT : Cybersécurité, développement d’applications métiers et commerciales, Hébergement et exploitation, Cloud, Data, IOT, 5G, réalité virtuelle, Digital Workplace, école numérique… À ce titre, nous accompagnons toutes nos DSI métiers mais également l’ensemble des collaborateurs du groupe SNCF.
Labellisé « Top Employer », SNCF favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.
Description du poste
Acteur/Actrice du changement, vous participez activement à la résolution des incidents sur ces technologies, accompagnez les clients et mettez en place l’amélioration continue sur ces incidents.
En tant que Lead Developpeur JAVA, vous :
* Montrez une force de proposition sur des configurations ou des architectures techniques visant à optimiser / améliorer leur performance.
* Concevez la stratégie de test applicative.
* Assurez la maintenance de l’application.
* Participez au brief client et à l’analyse des besoins.
* Participez aux évolutions logicielles.
Au sein des équipes e.SNCF Solutions, en tant que Lead Developpeur JAVA, vous :
* Participez à l’industrialisation des composants (normalisation, encapsulation, automatisation, exploitation…)
* Assistez et conseillez les clients sur leur usage, et le cas échéant, produisez des études spécifiques.
* Maintenez une connaissance précise, effectuez une veille continue et la déclinez en POC si nécessaire.
Profil recherché
Rejoignez-nous si vous êtes :
* Titulaire d’un Bac+5 en ingénierie informatique, vous souhaitez vous engager dans une équipe en plein essor répartie sur 8 sites.
* Connaissance des outils Java, Angular, NodeJS, React, du framework JavaScript, Culture DevOps et connaissance des outils collaboratifs Gitlab, Jira.
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels que l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
De 45 à 55 KEUR selon expérience (hors éléments variables).
#J-18808-Ljbffr
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