TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients.
Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution avec qui nous développons plus de la moitié de nos projets en engagement.
En tant que Recruteur IT (H/F), dans nos locaux du siège à Lyon (45 Rue Anatole France - 69 100 Villeurbanne), vous serez rattaché(e) au Directeur Recrutement (basé lui aussi au Siège Social). Interlocuteur privilégié et manager direct, il assurera votre intégration durant vos trois premiers mois dans l'entreprise, votre montée en compétences, vos points de suivi tout au long de vos missions et vos entretiens annuels.
C'est aussi avoir la possibilité d'intervenir de manière transverse sur des projets liés à la Direction Recrutement France. C'est avoir des moyens et outils à votre disposition pour vous épanouir et atteindre vos objectifs, en travaillant en proximité avec les managers et les commerciaux et en étant au cœur du développement de vos périmètres.
Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Gold 2023), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée 1ère entreprise du digital de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive).
Recruteur(se) passionné(e) vous détecter et embarquez les talents et potentiels d'aujourd'hui et de demain. Sélectionner et identifier les talents et potentiels (assurer l'entretien RH, organiser l'entretien opérationnel)
Contribuer au développement de la marque employeur et aux projets transverses de la Direction Recrutement
Votre profil : vous justifiez d'au moins deux années d'expérience sur un poste similaire en ESN et/ou Sociétés de Conseil et/ou Cabinet de Recrutement/Chasse. Autonome et force de proposition, votre tempérament vous permet de toujours aller de l'avant et de faire preuve de ténacité.
Type de contrat proposé : temps plein
ν Roxane, Responsable Recrutement sur les fonctions Support vous contactera pour un premier entretien
ν Si cet entretien est validé, vous rencontrerez par la suite Julien ROLANDO, Directeur du Recrutement
NOS AVANTAGES
Transport pris en charge à 75% | Tickets restaurants pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60%
10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...)
Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022)
A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.