SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces 2025 (catégorie >2500 salariés) !
Rejoindre SOCOTEC, c’est rejoindre une communauté d’experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l’avant et qui valorise l’humain et le développement de ses équipes, c’est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés: construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement.
Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l’importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu’à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements.
Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs.
Rejoignez-vous et partager un métier au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive.
Description du poste
Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, rattaché à la directrice IT de la BU Equipements, Industrieet Infrastructure (2700 utilisateurs) :
Vous contribuez proactivement à la définition des évolutions du parc applicatif de la BU dans l’alignement stratégique avec la roadmap de la BU et de la DSI.
Véritable Business Partner, vous qualifierez les demandes d’évolution ou les besoins de nouvelles solutions applicatives en étant force de proposition. Le champ fonctionnel est vaste et riche: vous serez à même d’adresser différents domaines métier comme la production, la planification, le commerce, la finance, la BI…
Vous serez responsable du pilotage de nouveaux projets ou des évolutions des applications existantes en mode agile ou en cycle en V, réalisés par des prestataires externes et/ou équipes internes: des phases d’analyse des besoins, élaboration de cahiers des charges, processus d’appel d’offre s’il y a lieu,de la préparation et organisation des projets jusqu’à leur lancement, des recettes, de la définition de plan d’accompagnement au changement et formation utilisateurs.
Vous assurerez le pilotage des fournisseurs, le contrôle budgétaire, la maitrise du planning, des ressources et des risques, ainsi que la gouvernance globale via les instances de pilotage du projet, en étroite collaboration avec le chef de projet métier et les contributeurs clé métier et IT identifiés.
Vous serez le garant du respect des principes de gestion de projet définis au niveau groupe sur les projets sous votre responsabilité et contribuerez à l’amélioration continue de ceux-ci.
Vous assurerez une communication de qualité au sein des BUs et de la DSI sur les sujets IT du périmètre confié. Que ce soit par un reporting régulier ou informel, vous serez un point central de communication et informerez pro-activement vos partenaires de l’actualité IT les concernant.
Issu(e) d’une formation type Master, vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience dans une fonction similaire de Gestion de Projet IT.
Vous maitrisez la conduite de projets informatiques et les principes de maintien en conditions opérationnelles de solutions applicatives, (Maitrise des outils de suivi de projet, maitrise de la modélisation et l’analyse des processus métier, animation d’ateliers, la connaissance des outils de tests JIRA serait un plus…)
Vous disposez de bonnes connaissances des processus de gestion de l’entreprise, de compétences techniques informatiques vous permettant d’avoir une bonne compréhension des différentes activités IT (Projets, applications, infrastructure, support). Vous êtes autonome, dynamique, communicant et avez le sens des responsabilités. Vous avez d’excellentes capacités relationnelles ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles.
Vous êtes reconnu pour détenir un sens aigu de l’anticipation et être force de proposition.
Votre leadership vous permet d’entrainer et d’animer vos équipes projet.
Votre diplomatie, votre capacité d’écoute, votre orientation résultat et satisfaction utilisateur seront des alliés dans la réussite de vos projets.
Compte tenu du contexte international du périmètre, un niveau d'anglais courant est requis.
Informations supplémentaires
Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?
* Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotioninterne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes.
* Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à desdispositifs de formation enrichis.
* Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique.
* Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.
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